Персонал и сотрудники

Angry boss: как не нужно злиться на сотрудников

Быть крутым боссом – не значит дружить с подчиненными и прощать все их недочеты. Все сотрудники сначала любят доброго начальника, а после забывают о субординации.

30 марта 2017, 11:23 — Персонал 628

"Уважение? Нет, не слышал" или как заставить подчиненных себя уважать

Мне кажется, «заставить себя уважать» – занятие довольно безнадежное, доступное лишь редким виртуозам вроде дяди Евгения Онегина, и простых способов тут нет.

24 марта 2017, 12:16 — Персонал 609

Всем работать: 7 тактик поведения руководителя, мотивирующие сотрудников

Руководитель может как укрепить успехи коллектива, так и свести их к нулю.

17 марта 2017, 14:38 — Персонал 639

Как руководить людьми, которые вам не нравятся

Это может случиться с каждым: на работе появляется человек, которого вы по какой-то неведомой причине не можете выносить.

7 марта 2017, 12:57 — Персонал 417

8 причин, по которым лучшие сотрудники покидают компании

Когда компании совершают ошибки, первыми уходят лучшие сотрудники.

6 февр. 2017, 08:58 — Персонал 412

Птицы высокого полета или в чем проблема с умными людьми

Нанимая новых сотрудников, логичнее всего обращать внимание на умных людей — кажется, что работать с ними будет проще всего, потому что они много знают и все понимают. Однако это не всегда так..

2 февр. 2017, 12:05 — Персонал 524

Как работать с дураками: 9 лайфхаков для начальника

«Ну как можно было все забыть, неправильно понять мои слова и сорвать все сроки?!» – кричите вы дома в подушку. Поздравляем! У вас синдром «Я-работаю-с-баранами».

23 янв. 2017, 11:30 — Персонал 749

Драйверы роста: три типа людей, от которых зависит успех любой компании

Директор Google Analytics Marketing Кейси Кери объясняет, как выявить этих людей и создать вашу собственную культуру роста.

8 дек. 2016, 13:14 — Персонал 1063

Как лучшие сотрудники вредят вашей компании

Не беда, если руководитель мечтает о сотруднике, который работал бы за семерых. Беда — когда такой уникум и правда находится.

11 нояб. 2016, 14:41 — Персонал 587

Почему я никогда не возьму хипстера на работу

Работодатели, которым завалили сроки, встречают бывших подчиненных на тех же вечеринках в клубах посвящается.

24 окт. 2016, 13:43 — Персонал 556

Эпический засор мозга

Не слишком чистые приёмы, с помощью которых неадекватные люди перекладывают ответственность на вас, унижают вас и затыкают вам рот.

19 окт. 2016, 13:41 — Персонал 496

Да сколько можно?! : об повторении ошибок и безответственности ваших сотрудников

Почему некоторые сотрудники постоянно совершают одни и те же ошибки? В чем искать причины безответственного поведения?

13 сент. 2016, 14:40 — Персонал 483


Цитата
Я много раз повторяю своим менеджерам: не хватает мозгов сделать лучше – скопируй у лидера!
Игорь Яковлев
Выбор редакции