Персонал и сотрудники

Природа занудства: кто такой нарцисс-всезнайка и как с ним справиться

В современной культуре с ее одержимостью селфи и активностью в социальных сетях нарциссизм стал синонимом тщеславия.

30 июня 2016, 09:22 — Персонал 827

Виды корпоративных зомби

Директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group Дмитрий Волошин на своей странице в Facebook описал виды корпоративных зомби.

29 июня 2016, 08:34 — Персонал 605

Почему сегодня надо прокачивать не станки, а мозги персонала

Многие топ-менеджеры сегодня говорят – у нас есть бренд, инфраструктура, деньги, оборудование, но это лишь генерирует затраты.

22 июня 2016, 08:30 — Персонал 533

Как персонал опаздывать отучили

Один журналист навещал штаб-квартиру Pivotal, одной из ведущих американских компаний-разработчиков, чуть позже 9 утра.

7 июня 2016, 08:15 — Персонал 580

5 типов ленивых работников: как с ними справляться

Самый многообещающий кандидат, показавший класс на собеседовании, внезапно может стать проблемой.

30 мая 2016, 14:06 — Персонал 1069

Что я узнал о людях, проведя 1000 собеседований

Оскар Хартманн - основатель KupiVIP и Aktivo, сооснователь Fastlane Ventures, Simile Ventures Partners и CarPrice о кадрах крупным планом.

27 мая 2016, 09:14 — Персонал 540

Думать как Цук: уроки тимбилдинга от Марка Цукерберга

В Facebook хорошо относятся к своим работникам – бесплатная еда, химчистка и много других преимуществ.

26 мая 2016, 11:27 — Персонал 798

Что хуже - плохая корпоративная культура или полное ее отсутствие?

Джон Фельдман - специалист в области брендинга, делится своим опытом.

20 мая 2016, 15:05 — Персонал 1338

«Шерше ля фам» или как мужчине руководить женским коллективом

Мужчина -руководитель должен уметь работать с умом, особенно когда это касается взаимодействия с прекрасной половиной нашего человечества.

13 мая 2016, 14:42 — Персонал 512

Что нужно работнику для счастья?

Действительно ли для того, чтобы чувствовать себя комфортно на работе и любить ее нужна исключительно хорошая зарплата.

10 мая 2016, 14:52 — Персонал 1296

Праздник каждый день: Как работают и отдыхают у нас и Европе

Сотрудник европейского офиса Microsoft ищет отличия.

6 мая 2016, 07:18 — Персонал 541

Наставничество: воспитываем лидеров, а не последователей

В рамках наставничества компаниям рекомендуется инвестировать в программы для создания лидеров, а не приспешников.

5 мая 2016, 13:51 — Персонал 492


Цитата
Существует более одного способа посмотреть на проблему, и все они могут быть правильными
Норман Шварцкопф
Выбор редакции