Работа и карьера

Как научить цыпленка танцевать или современные методы развития сотрудников

Анекдот про профессора «Я им пять раз это объяснил, уже сам понял... А они все не понимают» — реальность, порой жестокая.

20 сент. 2017, 10:22 — Персонал 75

Требуются психи: 4 способа вычислить на собеседовании "ненормального" гения

Почему на работу нужно брать людей, похожих на сумасшедших.

19 сент. 2017, 09:59 — Персонал 111

Почему клиент НЕ всегда прав

Если требования клиента противоречат вашим ценностям, это не ваш клиент. Выбирайте ценности.

7 сент. 2017, 13:53 — Руководство 435

Ломая правила: 6 принципов управления компанией от Генри Форда

Как основатель компании Ford заложил основы современного менеджмента.

21 авг. 2017, 09:38 — Руководство 794

Как быть боссом, но при этом не быть мудаком

«Не управляйте, а направляйте!»

18 авг. 2017, 13:56 — Руководство 828

"Отупеешь – я тебя выгоню" или как заставить сотрудников развиваться

Зачем офисным сотрудникам читать, как их мотивировать на поиск новых знаний и есть ли от чтения и участия в образовательных программах польза для бизнеса?

1 авг. 2017, 14:04 — Руководство 1191

Ситуация: я нажил себе очень влиятельного врага

По сути в той ситуации вы были правы, но сейчас рискуете лишиться нескольких контрактов и вообще поиметь массу неприятностей. Как бы вы поступили?

26 июля 2017, 14:27 — Руководство 1400

Бесплатный завтрак: как заставить сотрудников работать

Я не говорю, что вашей компании следует в обязательном порядке предлагать своим сотрудникам бесплатный завтрак, возможно, он вам и не нужен. Здесь важен принцип.

6 июля 2017, 09:01 — Персонал 1525

Поцелуй жабы: как любой здоровый бизнес сделать инвалидом

Сомнительная затея измерять все бизнесы, их эффективность и прибыльность одной мерой порождает еще более сомнительную идею, что всем подходят одни и те же решения во время кризиса.

4 июля 2017, 14:40 — Руководство 1528


Цитата
Я много раз повторяю своим менеджерам: не хватает мозгов сделать лучше – скопируй у лидера!
Игорь Яковлев
Выбор редакции