Работа и карьера

Почему у хороших руководителей мало работы

Митчелл Харпер рассказывает, как компания Bigcommerce выросла с пяти человек до пятисот и как изменилась его работа в качестве руководителя.

26 янв. 2016, 14:27 — Руководство 795

Руководителям на заметку: 41 вопрос на собеседованиях в Google

Участникам собеседований приходилось решать непростые задачи на месте, без предварительной подготовки.

25 янв. 2016, 13:08 — Персонал 565

О чем молчат руководители: 11 неприятных истин о лидерстве

Думаете, настоящим лидерам легко жить, работать, принимать решения? На самом деле эти весьма успешные люди часто спотыкаются, тревожатся и испытывают сомнения.

20 янв. 2016, 12:44 — Руководство 572

Ошибки компаний, за которые приходится извиняться

Сегодня мы предлагаем вам посмотреть, что происходит, когда ошибаются не просто люди, а крупные международные компании.

12 янв. 2016, 07:43 — Руководство 394

Известные люди о поисках "правильных" людей

При подборе персонала правильные люди могут существенно повлиять на успех вашей компании.

11 янв. 2016, 14:11 — Персонал 935

Хозяин всегда умнее своих работников

Это не льстящее Хозяевам преувеличение. Это констатация факта. Будучи наемным работником, я не раз с досадой замечал, что мой начальник видит дальше и острее меня, причем не только при обсуждении профессиональных вопросов, но и в разговорах на обычные, даже бытовые темы. В его присутствии я словно глупел

8 янв. 2016, 12:15 — Руководство 755

Облако умений: как должности ограничивают наше развитие

В большинстве современных компаний человек оказывается заложником своей должности — сотрудникам редко дают возможность применить свои умения и таланты, напрямую не относящиеся к профессиональной деятельности.

28 дек. 2016, 10:32 — Персонал 445

3 задачи, которые стоит поручить подчиненным

Хороший руководитель не должен справляться со всеми задачами на "отлично". Ему необходимо научиться находить людей, которые смогут это делать.

25 дек. 2015, 14:55 — Персонал 442

Зачем нам нужно ходить в офис

Современные средства связи почти воплотили в жизнь вековую мечту трудящихся.

16 дек. 2015, 09:38 — Персонал 451

Организации будущего

Как создать компанию, в которой захотят работать даже фрилансеры.

14 дек. 2015, 12:54 — Руководство 497

8 шагов на пути к компании счастливых сотрудников

Всего несколько лет назад должность happy- или фан-менеджера в штате компании вызывала удивление и умиление.

10 дек. 2015, 09:11 — Персонал 635

Новшества, которые изменят подходы к работе

Новые технологии делают рабочий процесс легче и более взаимосвязанным.

9 дек. 2015, 10:05 — Работа 431


Цитата
Кадровые изменения нужно проводить быстро и жестко — чтобы пораженческие настроения не распространились по всему коллективу
Иван Прокопьев
Выбор редакции