Работа и карьера

Чем творческий начальник лучше?

Как правило, руководителями рабочих групп или команд назначают сотрудников с организаторскими и лидерскими способностями. При этом творческие способности считаются гораздо менее важными.

9 февр. 2016, 08:54 — Руководство 491

7 качеств отличного менеджера по версии главного рекрутера Facebook

Каждого человека в компании оценивают по его сильным сторонам, в соответствии с которыми и стараются выбрать подходящее место.

29 янв. 2016, 09:43 — Руководство 647

Почему у хороших руководителей мало работы

Митчелл Харпер рассказывает, как компания Bigcommerce выросла с пяти человек до пятисот и как изменилась его работа в качестве руководителя.

26 янв. 2016, 14:27 — Руководство 948

Руководителям на заметку: 41 вопрос на собеседованиях в Google

Участникам собеседований приходилось решать непростые задачи на месте, без предварительной подготовки.

25 янв. 2016, 13:08 — Персонал 683

О чем молчат руководители: 11 неприятных истин о лидерстве

Думаете, настоящим лидерам легко жить, работать, принимать решения? На самом деле эти весьма успешные люди часто спотыкаются, тревожатся и испытывают сомнения.

20 янв. 2016, 12:44 — Руководство 708

Ошибки компаний, за которые приходится извиняться

Сегодня мы предлагаем вам посмотреть, что происходит, когда ошибаются не просто люди, а крупные международные компании.

12 янв. 2016, 07:43 — Руководство 497

Известные люди о поисках "правильных" людей

При подборе персонала правильные люди могут существенно повлиять на успех вашей компании.

11 янв. 2016, 14:11 — Персонал 1152

Хозяин всегда умнее своих работников

Это не льстящее Хозяевам преувеличение. Это констатация факта. Будучи наемным работником, я не раз с досадой замечал, что мой начальник видит дальше и острее меня, причем не только при обсуждении профессиональных вопросов, но и в разговорах на обычные, даже бытовые темы. В его присутствии я словно глупел

8 янв. 2016, 12:15 — Руководство 954

Облако умений: как должности ограничивают наше развитие

В большинстве современных компаний человек оказывается заложником своей должности — сотрудникам редко дают возможность применить свои умения и таланты, напрямую не относящиеся к профессиональной деятельности.

28 дек. 2016, 10:32 — Персонал 572

3 задачи, которые стоит поручить подчиненным

Хороший руководитель не должен справляться со всеми задачами на "отлично". Ему необходимо научиться находить людей, которые смогут это делать.

25 дек. 2015, 14:55 — Персонал 577

Зачем нам нужно ходить в офис

Современные средства связи почти воплотили в жизнь вековую мечту трудящихся.

16 дек. 2015, 09:38 — Персонал 642

Организации будущего

Как создать компанию, в которой захотят работать даже фрилансеры.

14 дек. 2015, 12:54 — Руководство 656


Цитата
Настоящий показатель вашего богатства — это то, чего вы будете стоить, если потеряете все свои деньги.
Аноним
Выбор редакции