Работа и карьера

Проклятье Джобса: почему жёсткое управление приводит к выгоранию сотрудников

Стремясь повторись успех Джобса, многие руководители копируют его жёсткий стиль управления. И теряют талантливых специалистов.

29 мая 2017, 11:02 — Руководство 1208

Как бестолковые встречи мешают вам работать

В большинстве компаний организаторы совещаний допускают следующие пять ошибок.

26 мая 2017, 09:06 — Руководство 844

Тяжелые люди: как руководить самовлюбленными сотрудниками

Как люди, считающие себя лучше других, могут просить помощи? Как можно учиться на своих ошибках, если ты никогда их не признаешь?

25 мая 2017, 11:32 — Руководство 719

Нанимайте медленно, увольняйте быстро

С увольнением все медлят, потому что дел и так по горло и хочется оттянуть неприятные разборки. В итоге компания превращается в «скопище идиотов», как энергично выразился Гай Кавасаки, еще когда работал в Apple.

23 мая 2017, 11:38 — Персонал 1558

Волшебный пендель: как правильно поощрить подчиненного

Многие управленцы считают, что критика – это самый эффективный инструмент мотивации. Они ошибаются.

22 мая 2017, 14:27 — Персонал 1504

Работодатель с чувством юмора: как шутить и не переборщить

Потому что нельзя быть занудой такой.

16 мая 2017, 14:32 — Руководство 412

Перемена мест: что делать, если сотрудник достиг «потолка»

Зачем сотрудникам меняться должностями, и почему не стоит заставлять интроверта много общаться с коллегами.

15 мая 2017, 12:34 — Персонал 1461

Из посредственного босса в первоклассные: как правильно общаться с подчинёнными

Восемь главных коммуникативных навыков первоклассного босса, которые помогут сделать из коллектива суперкоманду.

10 мая 2017, 14:38 — Персонал 1502

В семье не без урода или мудакам здесь не место

Доктор наук Стэнфордского университета – о том, как распознать негодяя на работе и выжить в компании среди неприятных людей.

4 мая 2017, 12:57 — Персонал 1528

Великий манипулятор: как установить границы между рабочим и личным

Руководителю важно наладить доверительные отношения с сотрудниками, но при этом не стать жертвой манипуляторов.

3 мая 2017, 14:18 — Руководство 477

К черту всезнаек: главный принцип главы Microsoft Сатья Наделла

Автор Inc. Джастин Барисо рассказывает о культуре мышления, которую новый гендиректор Microsoft строит в компании.

28 апр. 2017, 11:28 — Руководство 687

Думаете, царям легко?

О том, почему, занимая должность генерального директора, чувствуешь себя последним человеком в компании.

26 апр. 2017, 12:40 — Руководство 183


Цитата
Я много раз повторяю своим менеджерам: не хватает мозгов сделать лучше – скопируй у лидера!
Игорь Яковлев
Выбор редакции