Работа и карьера

"Я все знаю, а вы нет"

Что делать, если ваш подчиненный, коллега или руководитель всезнайка.

8 нояб. 2017, 14:11 — Персонал 375

Всему голова: почему отлаженная система важнее яркого управленца

О причинах успеха или провала в бизнесе мы часто судим по личности и поступках менеджеров. Но в современном мире хорошая система управления оказывается эффективнее сколь угодно яркого лидера.

7 нояб. 2017, 11:41 — Руководство 351

Основатель Starbucks о том, как инвестиции в сотрудников помогают росту компании

Основатель сети знаменитых кофеен написал эссе о том, как совместить прибыльность бизнеса и человеческое отношение и убедить в этом акционеров.

31 окт. 2017, 14:43 — Персонал 435

Как руководить бывшими коллегами и не нажить врагов

Пять правил, которые помогут закрепить статус начальника среди бывших коллег.

31 окт. 2017, 12:21 — Руководство 345

Назван самый эффективный гендиректор мира

Американский журнал Harvard Business Review опубликовал свежий рейтинг самых эффективных гендиректоров мира.

25 окт. 2017, 14:09 — Руководство 336

По версии Forbes: 500 лучших работодателей на планете

Составляя рейтинг «Global 2000: Лучшие в мире работодатели», журналисты опросили работников 36 тыс. предприятий.

12 окт. 2017, 09:22 — Руководство 398

Уроки Дурова: как правильно уволить ключевого сотрудника и не нажить проблем

Задача любого собственника — не довести ситуацию, связанную с уходом сотрудника, до неуправляемого конфликта и избежать потерь.

3 окт. 2017, 12:25 — Персонал 488

Будь как Шнуров: 9 правил развития бизнеса в стиле панк-рок

На минутку забудем о том, что именно он делает, и посмотрим на него как на бизнесмена.

29 сент. 2017, 13:42 — Руководство 544

Талант как проклятье

Как спасти перспективных сотрудников от выгорания и потери индивидуальности.

28 сент. 2017, 11:27 — Персонал 515

Как научить цыпленка танцевать или современные методы развития сотрудников

Анекдот про профессора «Я им пять раз это объяснил, уже сам понял... А они все не понимают» — реальность, порой жестокая.

20 сент. 2017, 10:22 — Персонал 582

Требуются психи: 4 способа вычислить на собеседовании "ненормального" гения

Почему на работу нужно брать людей, похожих на сумасшедших.

19 сент. 2017, 09:59 — Персонал 483

Почему клиент НЕ всегда прав

Если требования клиента противоречат вашим ценностям, это не ваш клиент. Выбирайте ценности.

7 сент. 2017, 13:53 — Руководство 951


Цитата
Никогда не упускайте из виду тот факт, что самый важный критерий вашего успеха - это то, как вы относитесь к другим людям
Барбара Буш
Выбор редакции