Хороший boss или Как создать сотрудникам праздничное настроение

Хороший boss или Как создать сотрудникам праздничное настроение

Год подходит к концу и ваши подчиненные уже составили wish-листы: одни мечтают о ярком корпоративе, другие – о премии, третьи – об отдыхе.

Что же значит быть хорошим боссом в праздничный период, рассказывают лучшие работодатели 2017 по версии Inc.

 

Меньше рабочих часов – больше времени с семьей

Абсолютное большинство работодателей придерживаются мнения, что время, проведенное с семьей, бесценно и предоставляют своим коллегам возможность насладиться им в полной мере. Сотрудники компании Button, нью-йоркской платформы для мобильной коммерции, получают $1000 на семейный отпуск в период праздников ($500 для тех, кто все еще одинок).

«Семья – приоритет номер один в жизни, это один из принципов нашей компании», — комментируют руководители Button.

 

Корпоративная вечеринка с коллегами

Некоторые компании практикуют проведение праздничных корпоративных вечеринок как своего рода благодарность сотрудникам за усердную и успешную работу.

«Независимо от того, насколько увеличивается штат, мы всегда приглашаем всех удаленных работников на Рождественский корпоратив», – делится опытом Рич Смит, вице-президент компании Atlas MedStaff, специализирующейся на подборе и трудоустройстве медицинского персонала.

Руководители маркетингового агентства Diablo Media (Денвер, США) ежегодно устраивают выездную вечеринку с баром и угощениями, а на следующий день коллективно выезжают на лыжные склоны.

 

Помощь в достижении персональных целей

Руководители Acceleration Partners, агентства диджитал-маркетинга из Массачусетса, отличаются более персонализированным подходом к выбору подарков. Один из сотрудников мечтал научиться игре на гитаре, и компания оплатила его уроки, другой получил в подарок курс лекций в Массачусетском техническом университете.

«Мы все работаем в тесной связке друг с другом, потому знаем, чем именно можно мотивировать того или иного сотрудника, а также стараемся максимально обеспечить нашим коллегам баланс между личными интересами и профессиональным ростом», – поясняет основатель агентства Роберт Глезер.

 

Корпоративные подарки

Компания Button сотрудничает с креативной командой, которая разрабатывает корпоративные подарки. В прошлом году сотрудники получили уникальные шумопоглощающие наушники.

«Дарить и получать подарки – это самое лучшее, что можно придумать, — комментируют в компании Mobile Solutions (Колорадо, США). — Мы относимся к сотрудникам как к членам семьи, и это лишь один из способов поблагодарить коллег за отличную работу и инвестировать друг в друга».

 

Праздничный декор офиса

Перед праздниками в офисе компании Study.com (Калифорния, США) появляется огромная, высотой под потолок, новогодняя елка, в украшении которой принимает участие весь коллектив.

«Обычно это веселый и шумный день, создающий праздничный настрой», – делятся впечатлениями руководители компании.

 

Совместная благотворительность

Компании Buzz Franchise Brands, и Azzur Labs сотрудничают с местными благотворительными организациями и дают своим сотрудникам возможность сделать доброе дело в канун праздников.

Источник: kfund-media 27 дек. 2017, 11:52
Читайте также


Цитата
В современном мире бизнеса нет пользы быть креативным мыслителем, если вы не можете продать то, что вы создаете. Менеджеры не признают хорошие идеи, если они не будут представлены им хорошим продавцом
Дэйвид Огилви
Выбор редакции