Новости из этой рубрики
16 декабря 2020
Культура и защита - вот чего реально не хватает у нас людям, которые оперируют…
17 ноября 2017
Согласно этой теории, любая компания и любой коллектив состоят из племен…
20 января 2020
Вы знали, что у персонала - четыре психотипа, а у овнеров - только два?
23 ноября 2017
Почему молодость не всегда является преимуществом.
19 ноября 2018
Много успешных предпринимателей отдали бизнесу лучшие годы своей жизни, работая…
25 февраля 2020
Бизнесмен должен иметь право на мелочи, которые не будут убивать его бизнес – и…
Настоящий лидер и команда вытянут на своих плечах любой проект

Вы знаете, что такое фритюрницы? И для чего они? Многие знают. И даже покупают. Не массово, конечно. Массово население покупает сейчас только алкоголь, чтобы залить непозбувну бентегу, но никак не фритюрницы. Но все же есть люди, которые их покупают. А мы эти фритюрницы им продаем.

На фоне моих остальных проектов это кажется таким легким развлечением - продавать фритюрницы. Нет, конечно, у нас там есть и другая бытовая техника, если взять все, что у нас есть, то можно легко справляться с домом одной с тремя грудничками.

Бизнес новый и молодой, и открылся незадолго до всех приколов с карантинами и ограничениями, и многие считают, что это плохое время для бизнеса. Но те, кто прочел мою книгу, в курсе: В Украине для бизнеса всегда одинаково плохое время.

Но, с другой стороны - раз всегда одинаково не может быть хуже, значит, время для бизнеса всегда одинаково хорошее. И я всегда пользуюсь этим и открываю новые компании, когда мне удобно, а не когда наступит некий мифический удобный момент.

И вот: бизнесу полгода. Дела там поставлены на диво инновационно, продвинуто и современно, я посвятил уже немало постов этому феномену. Все там очень технологично.

Среди прочего, конечно - замер результатов происходящего. Есть такая очень немецкая (ну вы поняли) компания GFK, которая педантично и скрупулезно делает аналитику продаж. И мы еженедельно отправляем им отчеты о продажах по нашим брендам. А они считают и присылают отчеты.

Мы отправили немцам радостную весть, что продали за июнь 36 фритюрниц. Даже тот, кто не разбирается в этом тонком сегменте, заподозрит, что это дофига. А учитывая специфику аппаратов, сложность момента и то, что один гуру маркетинга удивлялся, зачем это мы торгуем таким дорогим сегментом, если из Китая по интеренету можно заказать в пять раз дешевле, то это и вправду высокая цифра продаж.

И вот немцы присылают нам вдумчивый анализ наших успехов. Оказывается, у нас 12,4% от всего рынка онлайн продаж фритюрниц в Украине. Мы перегнали на 2 позиции самого PHILIPS, который в этом экзотическом сегменте имел-таки вес до нашего зухвалого появления. И это хорошо. Потому что все это - за полгода работы в неидеальных условиях. И при том, что вначале было трудно: когда мы только появились, некоторые гиганты и слоны онлайн-торговли бытовой техникой (не буду называть, вы знаете их и так) не хотели нас видеть в упор. Вообще.

В дальнейшем мы планируем расширяться при любой возможности и откусить максимально возможный кусок рынка. Если откусим сто процентов, тоже не будем комплексовать. Я рассказываю вам о компании, которая начиналась с нескольких коробок с бытовой техникой на офисном диване в одной из комнат одного из моих офисов. Ничто не предвещало, что это вообще чем-то закончится.

Но странность бизнеса такова, что для старта новой компании не нужны только что выстроенные корпуса, новенькие линии и оборудование, сотни только что нанятых рабочих и десятки только что перекупленных менеджеров. Нет нужды красиво выстраивать это перед овнером, который под вспышки камер торжественно перережет красную ленточку и все разом заработает и попрет вперед прямо с первых секунд всей мощью, не только ежесекундно отбивая затраты, но прямо-таки принося прибыль прямо сходу. А ведь многие представляют себе запуск нового бизнеса именно так.

Но это все не нужно. А что нужно? Нужен фаховый СЕО. И "Фаховый" здесь не в смысле "получивший большой опыт в сфере", а в смысле "заточенный под этот бизнес". И несколько человек фанатичных психов в хорошем смысле, которые тащатся от именно этой деятельности. Нужны настоящий лидер и настоящая команда. И они на своих плечах вытянуть любой проект. "Тридцать шесть за июнь? Так это ж маленькая компания и маленькие продажи" - говорят мне крутые знатоки рынка и всего на свете. "Да, - отвечаю я, - Они сейчас маленькие. Но ёмкие. Но они еще вырастут".

Опубликовано: 7 сентября 2020
Автор: Дмитрий Томчук
Источник: investgazeta
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.