Новости из этой рубрики
17 июля 2018
Мы выделили 8 способов, которые гарантированно помогут вам испортить сотрудника.
23 мая 2018
Чтобы предотвратить отток профессионалов, необходимо понимать, почему они…
22 июня 2016
Многие топ-менеджеры сегодня говорят – у нас есть бренд, инфраструктура,…
5 мая 2020
А с этим багажом в кризис не выплыть. Ведь овнеру, выползшему из своего…
22 апреля 2016
Развитие бизнеса похоже на воспитание ребёнка. Вы растите его, заботитесь,…
11 января 2016
При подборе персонала правильные люди могут существенно повлиять на успех вашей…
70 новых профессий, которые заменят ваши через пять лет

Все эти проблемы и радости появления новых профессий, конечно, из-за развития технологий.

Но не надо недооценивать и социальные процессы: глобализация, рост среднего класса и его потребностей, изменение идеологий и состояния экологии — всё это тоже влияет на вас, даже если вы в это не верите.

 


IT-сектор
Информации станет еще больше, так что нам предстоит работа с bigdata. Актуальными будут специальности типа архитектора информационных систем — это специалист, который работает с базами данных: выстраивает логику хранения, разрабатывает алгоритмы действия, обеспечивает беспрерывное обращение пользователя к хранилищам и все подобное.

Уже сейчас набирает популярность специальность UX-дизайнера, который не только создает интерфейсы, но и отлично ориентируется в потребностях юзеров. Дальше появятся проектировщики нейроинтерфейсов. Они будут делать программы, с помощью которых человек силой мысли сможет управлять компьютером или роботом. Прототип такого софта сделали израильские ученые еще в 2017-м – и назвали его MindDesktop. Пользователь думает о каком-то образе, который ассоциируется с элементом интерфейса, например, кнопке «Отправить сообщение», сигналы его мозга перерабатываются в действие – и появляется окно с этим образом. 

Активное развитие VR создаст рабочие места для архитекторов виртуальности и дизайнеров виртуальных миров, которые будут создавать софт и оборудование для работы, учебы и отдыха. В принципе, такие специалисты уже работают в Teslasuit – компании, которая создает VR-костюмы. 

Преимущество IT-сектора — возможность развиваться не только вертикально, но и горизонтально, то есть менять специальности и изучать то, что больше нравится. Поэтому рядовой сотрудник может не только превратиться в тимлида, но и стать цифровым лингвистом — специалистом, который разрабатывает системы смыслового перевода и обработки текстовой информации. 

 

Финансы и менеджмент
Так как рутинные действия банковских работников отберет искусственный интеллект, больше внимания в финансовой секторе будет уделяться альтернативным валютам типа биткоина, экономике заслуг – когда капиталом становится репутация и «добрые дела» человека, а также инвестирование в талантливых людей. Для этих целей введут оценщиков интеллектуальной собственности, которые смогут переводить в денежный эквивалент идеи и изобретения, и менеджеров инвестиционных фондов в талантливых людей. Популярность будет набирать краудфандинги, поэтому платформам понадобятся менеджеры, которые будут оценивать заявки и решать возникающие конфликты между спонсорами и владельцами проектов. Плюс банки будут уходить в онлайн, а значит среднестатистический сотрудник должен иметь не только экономическое, но и техническое образование. А также развитые soft skills для обслуживания «дорогих» клиентов. 

Как никогда понадобится много специалистов с хорошими организационными способностями. При этом компании будут поощрять горизонтальный менеджмент с человеческим лицом и равными правами. Сегодняшнее увлечение тайм-менеджментом станет чьей-то карьерой уже в 2020 году: тайм-менеджер будет управлять временем отдельного человека или коллектива. А подсаженные на тренды инстаграмеры смогут зарабатывать трендвотчингом, то есть отслеживать появление новых тендеций и их влияние на потребности. Администраторы форумов и групп в Вконтакте тоже на коне: IT-компании будут платить им за модерацию сообществ пользователей. А лингвисты смогут переквалифицироваться в менеджеров по кросс-культурной коммуникации, решающих «трудности перевода» и помогающих сотрудникам разных культурных бэкграундов находить общий язык. И, конечно, никуда не денутся персональные бренд-менеджеры: из ораторов типа Тима Роббинса они будут становится личными консультантами с приемами на кушетках. 

 

Образование
Существование университетов в будущем — большой вопрос. Онлайн-платформы для изучения всего на сфере могут забрать привилегию просвещать людей. Они делают это за меньшее время и в конце выдают такой же сертификат. А мобильность онлайн-платформ предоставит доступ к образованию всем желающим – лишь был бы вайфай. Плюс изменения – например, игровые методы – можно вводить быстрее, чем в институтах с бюрократическим аппаратом.

Все это родит потребность в координаторах образовательных платформ, игромастерах, которые разрабатывают игровые механики, помогающие лучше усваивать материал. Понадобятся и тьюторы, сопровождающиие индивидуальное развитие учащихся. Также появятся новые сферы, например, майнд-фитнес, где будут нужны свои тренера, разрабатывающие программы развития памяти, скорочтения, концентрации и т.д.

 

Искусство, медиа и развлечения
Рутину заберет машина, а человеку креативному останется чистое творчество. С одной стороны, люди будут тратить больше времени на создание произведений искусства и с помощью технологий рассказывать об этом всему миру. С другой, это может привести к передозировке информационного поля картинами, поэмами и перфомансами. Поэтому наравне с science-художниками, которые создают рисунки из раковых клеток или записывают строчки из Библии в геном бактерии, появятся арт-оценщики, решающие: арт это или не арт. А так как творчество станет модным хобби, появятся тренера творческих состояний — гуру медитации, способные вводить людей в состояние потока и вдохновения. 

Тенденция к фильтрации информации будут усиливаться, поэтому появятся редактор агрегаторов контента, который настроит потоки информации под потребности пользователя, инфостилист, подбирающий контент под стиль, который хочет видеть потребитель, и медиаполицеский, который мониторит медиа-среду на наличие нарушений.

С развитием нейротехнологий контент будет способен в прямом смысле сжимать сердца. Этим будут заниматься дизайнеры эмоций, которые создадут эмоциональный фон информации и буду воздействовать на нужные органы чувств. Развлечения станут более иммерсионными. А если еще подключить виртуальную реальность, которую будут создавать VR-дизайнеры и архитекторы, то играть по жизни в итоге будут все.  

 

Туризм
Люди все больше хотят получать кастомизированный опыт, продуманный под их физическую форму, интересы и вкусы. Поэтому на рынок выйдут режиссеры индивидуальных туров, бренд-менеджеры пространств, наполняющие дестинацию тем, что ищет турист (подходящей ему едой, интересной именно ему информацией о локации и т.д.), дизайнеры дополненной реальности территорий, которые помогут путешественнику узнать больше про город или страну с помощью виртуальной навигации и квестов. 

Больший приток денег в частные компании выведет космо-туризм на новый уровень комфорта и финансовой возможности для среднестатистического путешественника. Поэтому станет популярной профессия менеджера космотуризма.

А автоматизация превратит отели в роботизированные здания, где каждое действие, которое раньше выполнялось сотрудниками, перейдет в железные руки машин. Ими будут управлять консьержи робототехники. Эти работники сферы гостеприимства будут куда более высококвалифицированным, так как в их компетенции войдут навыки общения с искусственным интеллектом.

 

Биотехнологии 
Микроорганизмы уже помогли людям с пивоварением, пенициллином, удобрениями и биотопливом. А в ближайшие годы бум в отрасли приведет к замене лекарств препаратами биосинтеза, проектировать которые будут биофармакологи. Питательную пшеницу для хлеба и другие продукты с заданными свойствами будут производить ГМО-агрономы. А архитекторы живых систем смогут продумать процесс полной переработки мусора и производства еды в городских условиях. С последним им помогут сити-фермеры, которые будут обслуживать агрохозяйства на крышах небоскребов. 

 

Медицина
Пользоваться парадигмой «когда заболит, тогда и пойду к врачу» в современном мире будет нелогично. Особенно когда датчики, которые мы уже носим на теле, собирают про нас необходимую информацию, чтобы предупредить некоторые болезни. Поэтому на первый план выйдет превентивная медицина, в которой важную роль играет расшифровка генома для выявления возможных недугов и их лечения на ранних стадиях. В США медицинские центры уже активно набирают генетических консультантов, час работы которых стоит от 150 долларов. Они будут главными советчиками в процессе планирования беременности, наравне с биоэтиками, которые проконсультируют в вопросах генетического моделирования, и IT-генетиками, которые запрограммируют ваших гениальных детей. 

Сейчас в поликлиниках на одного врача общей практики приходится около 1300 человек, на терапевта — 1700, а на педиатра — 800. После 2020-го популярность будет набирать страховая медицина, и у каждого пациента будет свой эксперт персонализированной медицины, который будет анализировать генетическую карту и, исходя из нее, разрабатывать план лечения. Для пожилых людей будет работать специалист по здоровой старости – тот же геронтолог, но с уклоном в технологии и знанием новых моделей питания, физических нагрузок и образа жизни. И, конечно, эти две специальности смогут существовать в онлайне. Таких врачей будут называть сетевыми.

 

Энергетика
Атомные станции, энергия воды, солнца и человеческих тел — будущее энергетической отрасли. Поэтому на профессиональный олимп попадут разработчики систем микрогенерации. Они будут создавать устройства, вшитые в одежду и обувь и собирающие энергию ее хозяина, домашние солнечных батареи и системы рекуперации, которые ловят избыточную энергию, например, при торможении машины. К ним присоединятся проектировщики энергонакопителей и контролеры энергосетей. 

Будут внедряться «умные сети», которые позволят настраивать режимы потребления за счет точного подсчета необходимой мощности и количества энергии. А владельцы микрогенераторов смогут продавать ее излишки государству, как это уже делают в Италии. Поэтому востребованными будут системные инженеры интеллектуальных энергосетей и энергоаудиторы, проверяющие здания для оптимизации потребления энергии. 

 

Транспорт
Увеличение потребности в скорости, безопасности и экономичности средств передвижения двигает эволюцию наземного, морского и авиационного транспорта. Автопилот освобождает от работы машинистов, таксистов и регулировщиков и плодит операторов автоматизированных транспортных систем.

Острая необходимость в новых дорогах для беспилотников рождает проектировщиков высокоскоростных железных дорог и строителей «умных дорог», которые занимаются установкой покрытия с встроенными датчиками движения, систем наблюдения и дорожных знаков с радиочастотной идентификацией. А для максимизации удобства использования всех возможных видов транспорта появятся проектировщики интермодальных транспортных узлов, которые будут создавать системы пересадки с одного вида транспорта на другой, анализируя данные пассажиров с их моноколес и смарт-часов для решения проблемы пробок и толкучки. 

«Зеленый» подход к перемещениям даст работу портовым экологам, которые будут следить за работой кораблей, состоянием прибрежных территорий и при случае заниматься ее восстановлением. Необходимость в большем разнообразии летательных средств приведет на рынок труда инженеров малой авиации, которые будут проектировать дешевые аппараты для семейных полетов в супермаркет, и инженеров дирижаблей — для массовых недорогих полетов. Раз уж воздушное пространство заполнится большим количеством участников движения, понадобятся и специалисты по созданию инфраструктуры воздухоплавания.

 

Строительство
Композиты — сложные материалы, которые произвели революцию в материаловедении. Они прочнее камня, легче дерева и пластичнее металла. В них можно встроить чипы и контроллеры, что сделает здания и аппараты управляемыми интеллектуальными системами. Ну, и создаст целые смарт-среды, которые будут менять цвет и температуру под погоду. 

Популярность таких материалов приведет к созданию специальностей типа системный инженер композитных материалов и проектировщик нанотехнологических материалов, который будет моделировать их свойства и жизненный цикл. А специалист по модернизации строительных технологийбудет внедрять их разработки в строительные процессы.

Также популярным станет 3D-печать домов, так что понадобится специалист, который будет подбирать компоненты для печати. С ним в команде будет работать BIM-архитектор, который проектирует здания так, чтобы сделать их максимально эффективным. На самой стройке будет присутствовать прораб-вотчер, который будет использовать системы распознавания образов и дополненную реальность для оценки хода строительства и его корректировки. 

 

Машиностроение и роботостроение
Машиностроение превратится в производство роботов роботами. На заводах будут работать супервайзеры оборудования, задача которых — следить за машинами и исправлять их ошибки. Но сначала такие аппараты нужно произвести, чем и будут заниматься инженер-композитчик, подбирающий композитные материалы, и проектировщик промышленных роботов. А где промышленные помощники, там и медицинские, и домашние, и детские, и целые комплексы. Сейчас на отечественном рынке подобных вакансий мало. Но иногда уже можно поймать предложение для инженера-робототехника с зарплатой 2500 долларов или повелителя промышленных роботов, которому платят 1600 долларов на руки. 

 

Легкая промышленность
Основные тренды в этой отрасли — замена натурального сырья на синтетическое, персонализация одежды и развитие малых производств. Кашемир, вискоза, лен и хлопок станут уделом богачей, хотя и они в скором времени перейдут на ГМО-материалы, выращенные под заказ. Массмаркет будет синтетическим, а потом перейдет на смарт-ткани, как рубашка Мауро Талиани, которая меняет длину рукавов в зависимости от температуры тела и погоды. Для создания такой одежды появятся техно-стилисты, проектировщики новых тканей и эксперты по здоровой одежде, которые будут не только контролировать безопасность вещей, но и создавать лечебные платья и брюки – например, с заживляющим эффектом. 

Маленькие ателье, как и большие модные дома будут создавать виртуальные чертежи нарядов, которые можно будет скачать и распечатать на домашнем 3D-принтере с возможностью кастомизации по цвету и размеру. Персонализация — не единственный плюс таких вещей, они также могут быть переработаны в материал для картриджей. А значит из старых джинс все еще можно будет сделать шорты. Для таких задач появятся специалисты по рециклингу со знаниями в экологии и инженерии материалов и программисты электронных «рецептов» одежды, которые переведут дизайнерские эскизы в инструкции для трехмерных принтеров. 

 

Вместо вывода
Общий тренд во всех сферах — комплексный подход к работе. Поэтому сейчас мудрые университеты начинают преподавать системное мышление. Его можно практиковать и самостоятельно. Обращать внимание на стереотипы, на которые вы опираетесь, например, что все женщины эмоциональны, а мужчины — агрессивны. И подвергать их сомнению, для чего читать и общаться с разными людьми. Решать головоломки и творческие задачи типа придумывания нейминга для космической компании. Для этого можете проштудировать книгу «Рисовый штурм» — кладезь упражнений и подсказок для пробуждения креативности. И приучить себя видеть ситуацию с разных сторон. 

Так как многие новые профессии будут связаны с коммуникацией, развитый эмоциональный интеллект станет хорошим трамплином для карьерного роста. Во-первых, он позволяет отслеживать свои состояния и не поддаваться тревоге, которая неизбежна в мире неопределенности. Во-вторых, развитая эмпатия помогает лучше понимать людей, а значит делать продукт, который им нужен. В-третьих, одно из упражнений для EQ — mindfulness-медитация, которая тренирует осознанность. Она то и нужна для системного мышления. Думаете, это все не обязательно? Вспомните о том, что в будущее попадут только те, кто умеет либо по-новому решать свою задачу, либо организовывать людей, которые должны решать задачи. И учитывая то, какие прогнозы исследователи делают на поколение Z на рынке труда – все старые иерархии и красные директора пойдут к чёрту.

Опубликовано: 14 августа 2019
Автор: ЕЛИЗАВЕТА МОРОЗ
Источник: kyky
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.