Новости из этой рубрики
26 мая 2017
В большинстве компаний организаторы совещаний допускают следующие пять ошибок.
19 марта 2021
Хотите чего-то от жизни, чего нет у окружающих но есть у а-фи-ген-ных парней из…
27 декабря 2017
Что же значит быть хорошим боссом во время предновогоднего периода?
26 апреля 2017
О том, почему, занимая должность генерального директора, чувствуешь себя…
29 мая 2017
Стремясь повторись успех Джобса, многие руководители копируют его жёсткий стиль…
3 декабря 2019
Всегда найдется полуграмотный умник, который подрасскажет вам, как надо…
Бизнес не должен быть вашей войной со всем миром

Когда вы пожимаете руку генеральному директору небольшой компании, вы заодно здороваетесь и c маркетологом, бухгалтером, продажником, сеошником, стажером, что приносит кофе, программистом, дизайнером или всеми специалистами сразу, собранными в одном лице.

Такова природа предпринимательства. Чтобы выжить, многие молодые компании стараются делать как можно больше, тратя как можно меньше ресурсов.

И зачастую, это означает, что один человек делает работу многих.

Не смотря на такие старания, успех может не приходить.

Исследования показывают, что 15% малых предприятий закрываются после одного года работы, еще 50% не выдерживают на рынке и пяти лет.

Конечно, это связано со многими причинами, но отсутствие специалистов из-за их дороговизны — одна из основных.

Воспользуйтесь этими тремя советами, не требующими никаких затрат, но немного упрощающими предпринимательскую жизнь:
 

1. Окружите себя людьми, такими же как вы
 
Самый простой способ, чтобы получать бесплатные советы и даже консультации. Это, конечно не избавит вас от вечной беготни от одних дел к другим и не добавит в ваш штат нового специалиста.

Однако, позволит владельцам бизнеса делиться своими конкретными навыками, опытом с коллегами, которые сталкиваются с аналогичными проблемами.

Мы в сети городских порталов «Городор», понимая важность общения с коллегами и единомышленниками, создали корпоративный чат для всех франчайзи, где молодые (и не очень) предприниматели могут делиться опытом, как друг с другом, так и задавать вопросы нам и нашим специалистам.
 

2. Соберите совет директоров, которым можно доверять

Совет директоров может показаться глупой затеей для маленькой компании, но, учитывая потенциальную широту знаний, принесет бизнесу ощутимую пользу и толчок к развитию.

Никогда не бывает слишком рано, чтобы собрать группу бизнес-партнеров, которые смогут инвестировать небольшие суммы денег, энергию или знания в ваше общее дело.
 

3. Пусть программы делают тяжелую работу за вас

Владельцы малого бизнеса могут быть не в состоянии позволить себе финансового директора, а иногда и бухгалтера. Но возможно эти люди пока что вам и не нужны?

С помощью современных программ можно с легкостью и без специальных знаний создавать счета-фактуры, договоры и любые бумаги.

Иногда, прямо с мобильного телефона, лежа на пляже.

Есть множество сервисов для создания простых, но стильных дизайнов, и даже, сайтов. Найдите или напишите самостоятельно нужный для вас софт, который значительно разгрузит список задач.

Опубликовано: 7 апреля 2016
Источник: megamozg.ru
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.