Персонал и сотрудники

Бесплатный завтрак: как заставить сотрудников работать

Я не говорю, что вашей компании следует в обязательном порядке предлагать своим сотрудникам бесплатный завтрак, возможно, он вам и не нужен. Здесь важен принцип.

6 июля 2017, 09:01 — Персонал 766

Не в гамаке счастье

Компании пытаются порадовать сотрудников офисными развлечениями и «веселой» мебелью, но тех интересуют более скучные ценности.

12 июня 2017, 14:17 — Персонал 751

Молодец, двойка

Как использовать ошибки сотрудников для повышения их профессионализма.

9 июня 2017, 13:16 — Персонал 758

Тунеядцы в компании: откуда берутся и кто в этом виноват

О людях, которые имеют возможность отлынивать от работы в то время, когда весь коллектив интенсивно трудится.

2 июня 2017, 10:28 — Персонал 679

Нанимайте медленно, увольняйте быстро

С увольнением все медлят, потому что дел и так по горло и хочется оттянуть неприятные разборки. В итоге компания превращается в «скопище идиотов», как энергично выразился Гай Кавасаки, еще когда работал в Apple.

23 мая 2017, 11:38 — Персонал 744

Волшебный пендель: как правильно поощрить подчиненного

Многие управленцы считают, что критика – это самый эффективный инструмент мотивации. Они ошибаются.

22 мая 2017, 14:27 — Персонал 700

Перемена мест: что делать, если сотрудник достиг «потолка»

Зачем сотрудникам меняться должностями, и почему не стоит заставлять интроверта много общаться с коллегами.

15 мая 2017, 12:34 — Персонал 696

Из посредственного босса в первоклассные: как правильно общаться с подчинёнными

Восемь главных коммуникативных навыков первоклассного босса, которые помогут сделать из коллектива суперкоманду.

10 мая 2017, 14:38 — Персонал 776

В семье не без урода или мудакам здесь не место

Доктор наук Стэнфордского университета – о том, как распознать негодяя на работе и выжить в компании среди неприятных людей.

4 мая 2017, 12:57 — Персонал 775


Цитата
По-настоящему нас тянет заниматься тем, что нам предначертано. И когда мы начинаем это делать, сразу находятся деньги, открываются нужные двери, мы чувствуем себя полезными, а работа кажется игрой.
Джулия Кэмерон
Выбор редакции