Персонал и сотрудники

Глупые правила, из-за которых увольняются сотрудники

О глупых правилах, которые все еще пользуются большой популярностью во многих компаниях.

10 окт. 2018, 12:29 — Персонал 118

40 уроков, которые я выучил, работая на Джека Ма

«Сегодня будет тяжело, но послезавтра — прекрасно»

9 окт. 2018, 14:27 — Персонал 129

Поколение Z: "Zверьки" неизвестной породы

Какие они, 14-22 летние? Результатами исследования делится Наталия Бухалова, гендиректор Украинской Маркетинговой Группы.

7 сент. 2018, 13:59 — Персонал 205

Как перестать нанимать лишних людей

Когда какой-то проект начинает стремительно расти — растут расходы, сотрудники тратят на него всё больше времени, — всегда возникает соблазн увеличить штат.

14 авг. 2018, 14:29 — Персонал 104

8 способов испортить сотрудника

Мы выделили 8 способов, которые гарантированно помогут вам испортить сотрудника.

17 июля 2018, 13:40 — Персонал 142

"Сотрудники-сурикаты" и как подобрать к ним ключи

Как правило, такие работники не концентрируются на одной задаче, они стараются очень быстро охватить максимальное количество сфер, задач и функций.

16 июля 2018, 12:35 — Персонал 149

Почему врать подчинённым - нормально

Из книги «Лидерство без вранья» гуру HR Джеффри Пфеффера.

9 июля 2018, 14:01 — Персонал 171

Лень персонала — чума XXI века

Говорим о том, как руководитель своими ежедневными действиями, иногда не совсем очевидными, создает не желающих работать и ленивых сотрудников.

6 июля 2018, 12:30 — Персонал 179

Большой босс следит за тобой: как в разных компаниях контролируют работу сотрудников

В Китае анализируют эмоции персонала, а в США – передвижения по офису и разговоры.

5 июля 2018, 14:32 — Персонал 178

"Волшебное слово": как мотивировать одним словом

Позволю себе рассказать вам почти анекдотичную ситуацию, кажущуюся не вполне реальной, но тем не менее, произошедшую с одними весьма серьезными людьми.

15 июня 2018, 12:24 — Персонал 177

Как бороться с "вирусными" сотрудниками

Жила-была компания, работала как все, чего-то достигала, чего-то нет, и вдруг что-то изменилось.

7 июня 2018, 13:12 — Персонал 163

Работа навсегда: как убедить сотрудников оставаться в компании

Чтобы предотвратить отток профессионалов, необходимо понимать, почему они изначально выбрали вашу компанию при трудоустройстве.

23 мая 2018, 13:07 — Персонал 177


Цитата
Тот, кто хочет видеть результаты своего труда немедленно, должен идти в сапожники
Альберт Эйнштейн
Выбор редакции