Персонал и сотрудники

Уроки Дурова: как правильно уволить ключевого сотрудника и не нажить проблем

Задача любого собственника — не довести ситуацию, связанную с уходом сотрудника, до неуправляемого конфликта и избежать потерь.

3 окт. 2017, 12:25 — Персонал 86

Талант как проклятье

Как спасти перспективных сотрудников от выгорания и потери индивидуальности.

28 сент. 2017, 11:27 — Персонал 86

Как научить цыпленка танцевать или современные методы развития сотрудников

Анекдот про профессора «Я им пять раз это объяснил, уже сам понял... А они все не понимают» — реальность, порой жестокая.

20 сент. 2017, 10:22 — Персонал 132

Требуются психи: 4 способа вычислить на собеседовании "ненормального" гения

Почему на работу нужно брать людей, похожих на сумасшедших.

19 сент. 2017, 09:59 — Персонал 166

Бесплатный завтрак: как заставить сотрудников работать

Я не говорю, что вашей компании следует в обязательном порядке предлагать своим сотрудникам бесплатный завтрак, возможно, он вам и не нужен. Здесь важен принцип.

6 июля 2017, 09:01 — Персонал 1591

Не в гамаке счастье

Компании пытаются порадовать сотрудников офисными развлечениями и «веселой» мебелью, но тех интересуют более скучные ценности.

12 июня 2017, 14:17 — Персонал 1513

Молодец, двойка

Как использовать ошибки сотрудников для повышения их профессионализма.

9 июня 2017, 13:16 — Персонал 1522

Тунеядцы в компании: откуда берутся и кто в этом виноват

О людях, которые имеют возможность отлынивать от работы в то время, когда весь коллектив интенсивно трудится.

2 июня 2017, 10:28 — Персонал 1458

Нанимайте медленно, увольняйте быстро

С увольнением все медлят, потому что дел и так по горло и хочется оттянуть неприятные разборки. В итоге компания превращается в «скопище идиотов», как энергично выразился Гай Кавасаки, еще когда работал в Apple.

23 мая 2017, 11:38 — Персонал 1514


Цитата
Если бы экономисты действительно разбирались в бизнесе, они были бы богатыми людьми, а не советниками богатых людей
Керк Керкорян
Выбор редакции