Новости из этой рубрики
15 января 2021
"С нас взятки гладки!" - это девиз многих деятелей из первой, второй и…
5 января 2018
Вице-президент по HR SpaceX Брайан Бьелде рассказал обо всех тонкостях…
18 ноября 2019
Команда, с которой мы вместе строим наше дело, часто является ключевым звеном…
22 мая 2017
Многие управленцы считают, что критика – это самый эффективный инструмент…
23 сентября 2015
Время руководителей закончилось. Пришло время умных исполнителей.
28 сентября 2017
Как спасти перспективных сотрудников от выгорания и потери индивидуальности.
Причины человеческой лжи и обмана

Специалисты в области психологии нашли причину человеческой лжи. Тест показал, что люди лгут, когда могут оправдать свое поведение, а также получить выгоду. Результаты исследования опубликованы в журнале Psychological Science.

В ходе исследования был проведен эксперимент, в котором подопытные наблюдали за тем, как компьютер в случайном порядке выдавал изображение игральных костей с разным количеством выпавших очков. Добровольцы должны были сказать исследователям, какая кость расположена ближе всего к определенному месту на экране. Чем больше было это число, тем больше был гонорар для добровольцев эксперимента.

Тест показал, что подопытные врали только при одном условии: если число очков на игральном кости, располагающейся на втором месте от обозначенной кости было больше, чем на первой. По мнению специалистов, в качестве оправдания перед организаторами эксперимента добровольцы могли соврать, что они попросту невнимательны.

Однако дело не в невнимательности – в ходе эксперимента ученые фиксировали движение глазных яблок у добровольцев, а также измеряли количество потраченного времени на сравнение нескольких игральных костей и принятие решения. Таким образом, по мнению ученых, на моральный выбор человека влияет двусмысленность ситуаций, то есть возможность оправдаться перед кем-либо.

Выводы ученых могут быть применимы в рабочем процессе. Так, они советуют всем руководителям, стремящихся к честности своих сотрудников, объяснять своим подчиненным задачи наиболее ясным образом, чтобы те в последствии в случае обнаружения лжи не могли сослаться, к примеру, на свою невнимательность. оставить комментарий

Опубликовано: 15 сентября 2015
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.