У наших головах укоренилося переконання, ніби успіх означає, що ти ніколи не терпиш невдачі. Понад те, невдача сприймається як щось цілком неприйнятне.

З самого дитинства тебе вчать прагнути до перемог: бути першим у школі, вигравати змагання, будувати кар'єру, домагатися цілей, обганяти інших. І в якийсь момент це перетворюється…

Якщо ти хочеш рухатися вперед у професії та не зависати на місці, п'ятирічний план кар'єри – це твій особистий навігатор.

Напевно, ти не раз чув фразу «Новачкам щастить» і навіть стикався з її підтвердженням на практиці. Справді, часто перемагає не той, хто має величезний багаж досвіду, потрібні…

Трієчники — у бізнес, відмінники — у найм. Парадокс? Насправді закономірність.

Ти можеш точно сказати, скільки годин у середньому працюєш на день, але чи зможеш відповісти, скільки маєш енергії для цієї роботи?

Коли ти ставиш перед собою по-справжньому велику і зухвалу мету, ти перестаєш грати за звичними правилами. Все змінюється: ти більше не дієш за шаблоном, не покладаєшся на вивчені…

Ставити цілі — це чудово, але іноді на цьому шляху потрібна не тільки рішучість, а й добре нагадування, що ти впораєшся.

Ти ставиш перед собою амбітні завдання, витрачаєш сили та час на їх реалізацію, але не завжди розумієш, що ти вже пройшов фінішну пряму.

Бізнес-психолог розповів про ключові психологічні та поведінкові бар'єри, а також про якості, які необхідно розвивати, щоб збільшити дохід і капітал.