Новости из этой рубрики
25 сентября 2019
И все это требует смелости, включая украинскую реальность и ментальность,…
3 сентября 2020
Учёные выяснили, почему отталкивающие люди чаще оказываются более успешными в…
5 марта 2018
Почему не нужно «торговаться» по зарплате, штрафовать сотрудников и…
26 декабря 2019
Эмоциональное выгорание — опасный синдром, от которого страдают не только…
25 ноября 2021
Разумное управление деньгами - одновременно предельно простая и предельно…
25 апреля 2017
Они до сих пор живут паттернами из 90-х и считают, что «деньги любят тишину».…
Чому трієчники найчастіше стають бізнесменами

Усі вже чули, що трійки у школі не вирок для успішної кар'єри. І все ж таки є «але». Оптимальний варіант - орієнтуватися на четвірки. Пояснюємо чому.

 

Чому трієчники найчастіше стають бізнесменами? 

Нещодавно представили підсумки опитування, проведеного у липні 2025 року. Головний підсумок: колишні шкільні трієчники найчастіше прагнуть відкрити свій бізнес.

Так, серед них таких 19%, а ще 36% думають про таку опцію, але поки що не готові. Для порівняння: серед відмінників таких 11% та 34% відповідно. При цьому серед відмінників максимальний відсоток тих, хто не збирається займатися підприємництвом, — 26%.

Чому так, відповісти нескладно, якщо згадати, що підприємець — це не так про знання академічних предметів, як про гнучкість, винахідливість та вміння домовлятися з ким завгодно.

 

Шість причин, з яких трійник піде в бізнес, а відмінник залишиться в наймі

Отже, згадуємо шкільні роки. Відмінники найчастіше не найздібніші хлопці, а ті, хто вміє пристосуватися до системи і навіть прогнутися під неї. Правильна чистенька дівчинка або такий собі задрот, що корпить над підручниками днями та ночами… Він готується до контрольної, поки трієчник із друзями ганяє у футбол. Вона знає, як красиво і чистенько написати заголовок твору, кожен зошит в окремій папці. А трієчник і не пам'ятає, чи всі необхідні підручники він сьогодні взяв. Відмінники рідко сперечаються з вчителями і чітко виконують їхні вимоги, у результаті їх виростають специфічні дорослі.

1. Перфекціонізм vs «стався до цього простіше»

У дорослих відмінників все, як і раніше, має бути по лінійці. Таблиця вирівняна, шрифт та відступи за держіспит. І взагалі: «Я не здам проект, поки не повністю задоволений результатом». Іноді це чудово, але часто проект здається тоді, коли нікому вже не потрібен.

І поки перфекціоніст вирівнює абзаци у презентації, трієчник із легким ставленням до життя вже викотив MVP, зібрав зворотний зв'язок, накосячив, вибачився, поправив та продав. Головне – пробувати. У світі стартапів часто важлива швидкість.

2. Страх невдачі

Відмінників з дитинства вчили, що помилка веде до трагедії, тобто поганої оцінки. У трієчника помилок — вагон, він їх їсть на сніданок. І не подавився жодного разу. У результаті страх облажатися у відмінника вшитий у підкірку і гальмує дії. А у бізнесі невдачі неминучі, все прорахувати неможливо. Головне — як ви відреагуєте, коли дізнаєтесь про це.

До речі, серед трієчників найбільше відсоток як тих, хто успішно запустив бізнес (9%), так і тих, у кого він виявився невдалим (13%). Але зазвичай вони не опускають руки, а йдуть далі та пробують знову.

3. Дотримання системи

Хороший учень — це той, хто вивчив правило, не лізе з «А що, якщо?..» і пам'ятає, що вчитель завжди має рацію. У наймі теж часто працює та сама система: роби, що сказали, і отримуй премію.

У бізнесі ж доводиться вигадувати систему з нуля. Трієчники з дитинства в цьому добрі: то списав, то схитрував, то домовився з фізруком. Це розвинене підприємницьке мислення.

4. Орієнтація на похвалу

Відмінник звик до медальків та грамот. Похвалили — я молодець і добрий. Не похвалили – депресія. А світ бізнесу не хвалить, він б'є та вчить. І якщо ваша мотивація регулярно чути «молодець» від начальника, то у підприємництві ви просто не виживете.

Потрібно робити не тому, що це хтось оцінить, а тому, що інакше не можеш. І трієчники це вміють: вони звикли працювати без схвалення, інколи ж і всупереч.

5. Весь час йшло на навчання

Відмінник зайнятий: уроки, підготовка, допзаняття, курси. Нема часу на дурниці. У трієчника все навпаки. Навчання - це необхідний мінімум, щоб батьки відстали, але погуляти після уроків, послухати подкаст або попродавати китайські чохли від смартфона на перерві - набагато важливіше.

Поки відмінник читає літературу, трієчник вивчає інструкцію до онлайн-каси. І на момент дорослішання в нього на руках не лише атестат, а й база реального досвіду та контактів. Часто це стосується і навчання у коледжі чи вузі.

А ще трієчник уміє ставити пріоритети. Алгебру люблю, та й веде її світова тітка, по ній треба четвірку о чверті. А вчителька огидна, старатися і щось їй доводити не буду. Як це потім проявляється у житті, теж можна передбачити.

6. М'які навички як суперсила

У школі головне — здати предмети. У житті домовитися і переконати. Відмінники часто недооцінюють це. Вони знають формули, але не знають, як застосувати їх на практиці. Вміють розібратися у технологічному продукті, але не продавати його. Трієчник може не розуміти, що таке ROI, але точно знає, як зачепити клієнта.

Вміння спілкуватися, адаптуватися, умовляти, уникати незручних питань і вигадувати нестандартні рішення — ключові навички у бізнесі. У трієчників вони відточуються з третього класу, коли вони вперше видають фразу: "Просто собака зошит вранці з'їв, слово честі!"

Вчитися все ж таки варто

Чи це означає, що трійок завжди достатньо, як варіант — можна відкрити свій бізнес?

Необов'язково. У корпоративній ієрархії головні позиції найчастіше займають зовсім не відмінники і не трієчники, а хорошисти.

Згідно з опитуванням у 2023 році, серед чинних директорів та генеральних директорів найбільше саме колишніх хорошистів — 57%. Трієчників та відмінників лише по 8%, а двієчників — несподівані 19%.

У топ-менеджменті ситуація схожа: тут 84% складають хорошісти, а на відмінників та трієчників припадає по 8%. Навіть на рівні начальників відділів розподіл зберігається: майже 70% із них колись були «четвірниками».

Система частіше просуває нагору тих, хто вміє та готовий відповідати правилам, навіть якщо ця людина з підприємницькою жилкою. А за часів криз і коли треба годувати сім'ю часом піти в найм — набагато простіше та розумніше, ніж йти проти всіх та набивати шишки.

Але якщо так вийшло, що в школі вам не вистачало мотивації чи посидючості, а тепер дратують начальник і безглузді корпоративні вимоги, можливо, давно час подумати про свою справу. Особливо якщо ви в чомусь фахівець.

Опубликовано: 12 сентября 2025
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.