Новости из этой рубрики
23 октября 2015
Неве­ро­ят­ная ис­то­рия мил­ли­ар­де­ра Го­вар­да Шуль­ца — главы Starbucks.
2 мая 2019
Пока Илон Маск работал над новой моделью Tesla, расставался с Эмбер Херд…
3 июня 2016
Вот как каждое утро настраиваются на успешный и продуктивный день лидеры…
19 апреля 2017
Обычный распорядок дня эксцентричного миллиардера.
24 мая 2022
Журнал Time представил свой традиционной список самых влиятельных людей года.
18 января 2017
Вспоминаем, чем занимались экс-лидеры государств после сложения президентских…
Этот директор управляет миллиардной компанией, не имея ни офиса, ни электронной почты

Даже если вы не знаете, что такое блог-платформа WordPress или не используйте её, чтобы размещать какой-то контент в Интернете, всё равно, весьма вероятно, что в последние 24 часа вы посетили какой-то веб-сайт, который работает на этой платформе.

Это определяется тем, что WordPress — система управления содержимым сайта с открытым исходным кодом — лежит сейчас в основе ошеломительного количества веб-сайтов в мире — 25 %!

Я недавно разговаривал с Мэттом Малленвегом — создателем платформы WordPress и гендиректором компании «Automattic», предлагающей большое количество продуктов и сервисов для пользователей WordPress.

«Automattic» оценивается в настоящее время более чем в 1 млрд. долларов.

Мэтт присоединился ко мне для подробного разговора на моей интернет-радиостанции, в ходе которого он поделился своим желанием вовлечь в свою сферу 75 % Интернета, которыми WordPress пока не управляет.

Он также объяснил, как его команда из 400 сотрудников работает, в основном, дома или в используемых совместно офисах в 43 странах и опирается почти полностью на внутреннюю блог-платформу для коммуникации и сотрудничества, не применяя электронную почту.

Ниже приведены выдержки из моей беседы с Мэттом; целиком эту беседу можно прослушать на моей интернет-радиостанции.

Миссией компании «Automattic» является демократизация публикаций. Как вы полагаете, где вы находитесь в настоящее время с позиции достижения этого?

Это — вероятно, пожизненная миссия, если быть честным. Идея состоит в том, чтобы дать каждому — независимо от того, на каком языке он говорит или сколько денег имеет, — возможность иметь свой голос в сети на базе лучшего в мире программного обеспечения.

Вы или я должны иметь возможность загрузить себе из сети и применять для публикации то же самое программное обеспечение, которое еженедельный журнал «The New Yorker» использует для своего сайта «newyorker.com».

И я думаю, что такая ситуация является почти уникальной в мировой истории.

У нас не будет такого доступа к печатным машинам, как у газеты «The New York Times», но в мире цифровых технологий у нас может быть то же самое программное обеспечение, что и у «The New Yorker».

Вы были горячим сторонником движения за ПО с открытым исходным кодом. В каком состоянии находится сейчас это движение?

В настоящее время мы являемся основой для примерно 25 % всех веб-сайтов в мире — самая большая часть, если сравнивать все системы управления контентом.

Следующая ближайшая к нам система имеет прим. 3 %. Но нас не совсем устраивают эти 25 %, и мы намерены изрядно поработать, чтобы получить оставшиеся 75 %.

Конечно, наша ближайшая цель для WordPress состоит в том, чтобы попытаться получить большинство, потому что я ощущаю, что, когда основная часть сети будет работать с ПО с открытым исходным кодом, это сделает сеть самым лучшим местом.

Она будет более открытой, менее дискриминационной, с меньшим количеством закрытых «садиков» и «бункеров», и это заставит также людей, обладающих правами собственности, стать более открытыми.

У вас сложилась сильно децентрализованная распределённая команда сотрудников, охватывающая весь земной шар, — люди, работающие дома и, по большей части, никогда не бывающие в офисе. Как же это работает?

«Automattic», действительно, является полностью распределённой компанией — каждый работает там, где он находится. Это может быть кафе, жилой дом или квартира, какой-то совместно используемый офис. Мы привлекаем людей к работе независимо от того, где они находятся.

Наши сотрудники живут сейчас более чем в 40 странах. Это оказалось просто великолепно для нашей компании тем, что мы можем привлечь и сохранить наилучшие таланты независимо от того, находятся ли они в Нью-Йорке, Сан-Франциско или в каком-нибудь из традиционных мест информационных технологий.

До сих пор эта модель работала исключительно хорошо, и мы планируем развивать её.

«Кодекс „Automattic“» провозглашает, что общение является «кислородом» для распределённой компании. Длительно вы использовали блог-платформу, называемую Р2, для внутренней коммуникации и совместной работы. И вы, в основном, не используете электронную почту для связи внутри фирмы «Automattic».

Я думаю, что электронная почта определённо завершает свой путь, имея такую альтернативу как P2 и Slack, которые являются инструментом общения на рабочем месте. Электронная почта имеет немало неправильного в себе.

Я никогда не слышал, чтобы кто-то сказал, что любит электронную почту, все хотят больше от неё — не так ли?

Представьте, что в вашей компании все вместо электронной почты могли бы отправлять-получать письма и комментировать прямо в блоге.

У различных групп или команд могло бы быть своё собственное пространство на нём, но принципиально всё было бы размечено, было бы прослеживаемым и прозрачным. Это отчасти то, на что похож P2.

У P2 также есть свой собственный вид внутренних Google-вызовов, благодаря чему можно поддерживать контакт с каждым без необходимости читать всё, что проходит.

Эта программа бесплатная, поэтому можете зайти на «p2theme.com» и проверить. Приглашаю всех попробовать её.

Почему умение литературно и грамотно писать так важно для «Automattic»?

Умение хорошо излагать письменно свои мысли — одна из важнейших характеристик, которую я рассматриваю, принимая кого-либо на работу, потому что считаю, что ясный письменный язык отображает ясное мышление, независимо от образования потенциального сотрудника или от того, является ли он разработчиком, программистом или кем-либо ещё.

Способность общаться эффективно и ясно в письменной форме является не только суперважной в распределённой компании, но и, я полагаю, хорошо отражает то, как сотрудник относится к жизни в целом.

Частично причиной того, что я начал вести блог и работать над WordPress, было то, что я люблю литературное творчество.

Если я смогу стать самым лучшим писателем, то, возможно, я смогу стать и самым лучшим мыслителем.

Опубликовано: 21 марта 2016
Источник: megamozg.ru
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.