Новости из этой рубрики
10 декабря 2018
Публикуем отрывок книги «В поисках невинности: Новая автобиография» о том,…
11 декабря 2019
Если вы пытались забыть об этом, как о страшном сне – не выйдет. За…
15 апреля 2016
Удивительно, но многие руководители часто жалуются на то, что от них уходят…
3 июня 2020
По возвращении в офисы кто-то будет чувствовать себя как тигр после открытия…
18 июня 2020
Так я заработал те деньги, которые у других ушли в статью «упущенная прибыль».
19 октября 2016
Не слишком чистые приёмы, с помощью которых неадекватные люди перекладывают…
Внутри SpaceX: каково работать в компании, которая собирается совершить полет на Марс

Вот уже второй год подряд SpaceX попадает в список лучших компаний для трудоустройства, составленный на основе отзывов на сайте Glassdoor.

Вице-президент по HR SpaceX Брайан Бьелде рассказал обо всех тонкостях трудоустройства и о том, почему людям нравится работать в компании Илона Маска.

 

Что нужно, чтобы ваше резюме заметили в SpaceX

 

 

В первую очередь в SpaceX ищут талантливых кандидатов, которые обладают страстью к своему делу и целеустремленностью. Организация старается набирать людей, которые лучше тех, что уже работают в штате.

Лучший способ для кадровиков SpaceX определить, может ли кандидат выполнять требуемые задачи, это проверить его умения на практике. Если компания ищет к себе в штат сварщика мирового уровня, то на собеседовании его просят что-нибудь сварить. Подобную проверку проводят не только для инженеров, но и для кандидатов на любую должность, где это возможно.

 

Какие вопросы задают на собеседованиях

По словам Бьелде, резюме, в основном, показывают умение грамотно рассказать о своих достижениях, поэтому, чтобы узнать настоящие способности кандидата, в компании задают вопросы — например, о совершенных ошибках и их исправлениях, о мотивации и о трудностях, которые нравится преодолевать кандидату.

 

О корпоративной культуре в компании

Центральное место в корпоративной культуре SpaceX занимает ее основная миссия — отправить человечество на другие планеты. «Если бы мы рассказали о ней много лет назад, люди бы решили, что мы сошли с ума, — сказал Бьелде. — Но тогда никто не верил, что мы сможем запустить ракету на орбиту Земли. Нам это удалось. Сейчас мы запустили уже 19 ракет, и три из них побывали в космосе повторно. Наши критики начинают превращаться в фанатов».

 

 

Каждый сотрудник компании стремится выполнить ее миссию. Неважно, чем вы занимаетесь, — руководите инженерными разработками или подаете кофе в баре, все работники так или иначе связаны и вносят свой вклад в основную цель SpaceX, которая является ключевым элементом ее корпоративной культуры.

 

Какие бонусы и привилегии получают работники SpaceX

Сотрудники могут присутствовать на запуске ракет и своими глазами увидеть дым и огонь, которые извергают их сопла. Можно привести с собой всю семью и испытать вместе этот запоминающийся момент.

 

Каково работать с Илоном Маском

Бьелде считает Маска образцом лидера. Не каждый сотрудник работает на Илона напрямую, зато он фактически помогает каждому работнику. Работа Илона Маска заключается в том, чтобы компания могла двигаться к выбранной цели без лишней волокиты и каждый день сотрудники могли совершать максимальный прогресс. Бьелде заметил, что Маск — редкий пример лидера, которому действительно небезразлична своя компания и ее цель. Неудивительно, что на сайте Glassdoor он занял восьмое место в списке лучших руководителей в США.

Опубликовано: 5 января 2018
Источник: rb
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.