Новости из этой рубрики
3 ноября 2015
Как лучше всего постигать уроки бизнеса? Конечно же, за просмотром любимого…
1 июня 2018
Беседа с собственником предприятия, который уехал жить на море, оставив давно…
31 октября 2017
Пять правил, которые помогут закрепить статус начальника среди бывших коллег.
21 июля 2021
Как у вас с личным бюджетом? Беда? Если это вас сильно угнетает, не…
17 февраля 2017
Существует множество причин, которые вызывают гибель компаний. Какие из них…
Чому трієчники найчастіше стають бізнесменами

Усі вже чули, що трійки у школі не вирок для успішної кар'єри. І все ж таки є «але». Оптимальний варіант - орієнтуватися на четвірки. Пояснюємо чому.

 

Чому трієчники найчастіше стають бізнесменами? 

Нещодавно представили підсумки опитування, проведеного у липні 2025 року. Головний підсумок: колишні шкільні трієчники найчастіше прагнуть відкрити свій бізнес.

Так, серед них таких 19%, а ще 36% думають про таку опцію, але поки що не готові. Для порівняння: серед відмінників таких 11% та 34% відповідно. При цьому серед відмінників максимальний відсоток тих, хто не збирається займатися підприємництвом, — 26%.

Чому так, відповісти нескладно, якщо згадати, що підприємець — це не так про знання академічних предметів, як про гнучкість, винахідливість та вміння домовлятися з ким завгодно.

 

Шість причин, з яких трійник піде в бізнес, а відмінник залишиться в наймі

Отже, згадуємо шкільні роки. Відмінники найчастіше не найздібніші хлопці, а ті, хто вміє пристосуватися до системи і навіть прогнутися під неї. Правильна чистенька дівчинка або такий собі задрот, що корпить над підручниками днями та ночами… Він готується до контрольної, поки трієчник із друзями ганяє у футбол. Вона знає, як красиво і чистенько написати заголовок твору, кожен зошит в окремій папці. А трієчник і не пам'ятає, чи всі необхідні підручники він сьогодні взяв. Відмінники рідко сперечаються з вчителями і чітко виконують їхні вимоги, у результаті їх виростають специфічні дорослі.

1. Перфекціонізм vs «стався до цього простіше»

У дорослих відмінників все, як і раніше, має бути по лінійці. Таблиця вирівняна, шрифт та відступи за держіспит. І взагалі: «Я не здам проект, поки не повністю задоволений результатом». Іноді це чудово, але часто проект здається тоді, коли нікому вже не потрібен.

І поки перфекціоніст вирівнює абзаци у презентації, трієчник із легким ставленням до життя вже викотив MVP, зібрав зворотний зв'язок, накосячив, вибачився, поправив та продав. Головне – пробувати. У світі стартапів часто важлива швидкість.

2. Страх невдачі

Відмінників з дитинства вчили, що помилка веде до трагедії, тобто поганої оцінки. У трієчника помилок — вагон, він їх їсть на сніданок. І не подавився жодного разу. У результаті страх облажатися у відмінника вшитий у підкірку і гальмує дії. А у бізнесі невдачі неминучі, все прорахувати неможливо. Головне — як ви відреагуєте, коли дізнаєтесь про це.

До речі, серед трієчників найбільше відсоток як тих, хто успішно запустив бізнес (9%), так і тих, у кого він виявився невдалим (13%). Але зазвичай вони не опускають руки, а йдуть далі та пробують знову.

3. Дотримання системи

Хороший учень — це той, хто вивчив правило, не лізе з «А що, якщо?..» і пам'ятає, що вчитель завжди має рацію. У наймі теж часто працює та сама система: роби, що сказали, і отримуй премію.

У бізнесі ж доводиться вигадувати систему з нуля. Трієчники з дитинства в цьому добрі: то списав, то схитрував, то домовився з фізруком. Це розвинене підприємницьке мислення.

4. Орієнтація на похвалу

Відмінник звик до медальків та грамот. Похвалили — я молодець і добрий. Не похвалили – депресія. А світ бізнесу не хвалить, він б'є та вчить. І якщо ваша мотивація регулярно чути «молодець» від начальника, то у підприємництві ви просто не виживете.

Потрібно робити не тому, що це хтось оцінить, а тому, що інакше не можеш. І трієчники це вміють: вони звикли працювати без схвалення, інколи ж і всупереч.

5. Весь час йшло на навчання

Відмінник зайнятий: уроки, підготовка, допзаняття, курси. Нема часу на дурниці. У трієчника все навпаки. Навчання - це необхідний мінімум, щоб батьки відстали, але погуляти після уроків, послухати подкаст або попродавати китайські чохли від смартфона на перерві - набагато важливіше.

Поки відмінник читає літературу, трієчник вивчає інструкцію до онлайн-каси. І на момент дорослішання в нього на руках не лише атестат, а й база реального досвіду та контактів. Часто це стосується і навчання у коледжі чи вузі.

А ще трієчник уміє ставити пріоритети. Алгебру люблю, та й веде її світова тітка, по ній треба четвірку о чверті. А вчителька огидна, старатися і щось їй доводити не буду. Як це потім проявляється у житті, теж можна передбачити.

6. М'які навички як суперсила

У школі головне — здати предмети. У житті домовитися і переконати. Відмінники часто недооцінюють це. Вони знають формули, але не знають, як застосувати їх на практиці. Вміють розібратися у технологічному продукті, але не продавати його. Трієчник може не розуміти, що таке ROI, але точно знає, як зачепити клієнта.

Вміння спілкуватися, адаптуватися, умовляти, уникати незручних питань і вигадувати нестандартні рішення — ключові навички у бізнесі. У трієчників вони відточуються з третього класу, коли вони вперше видають фразу: "Просто собака зошит вранці з'їв, слово честі!"

Вчитися все ж таки варто

Чи це означає, що трійок завжди достатньо, як варіант — можна відкрити свій бізнес?

Необов'язково. У корпоративній ієрархії головні позиції найчастіше займають зовсім не відмінники і не трієчники, а хорошисти.

Згідно з опитуванням у 2023 році, серед чинних директорів та генеральних директорів найбільше саме колишніх хорошистів — 57%. Трієчників та відмінників лише по 8%, а двієчників — несподівані 19%.

У топ-менеджменті ситуація схожа: тут 84% складають хорошісти, а на відмінників та трієчників припадає по 8%. Навіть на рівні начальників відділів розподіл зберігається: майже 70% із них колись були «четвірниками».

Система частіше просуває нагору тих, хто вміє та готовий відповідати правилам, навіть якщо ця людина з підприємницькою жилкою. А за часів криз і коли треба годувати сім'ю часом піти в найм — набагато простіше та розумніше, ніж йти проти всіх та набивати шишки.

Але якщо так вийшло, що в школі вам не вистачало мотивації чи посидючості, а тепер дратують начальник і безглузді корпоративні вимоги, можливо, давно час подумати про свою справу. Особливо якщо ви в чомусь фахівець.

Опубликовано: 12 сентября 2025
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.