Новости из этой рубрики
26 мая 2016
Как перестать улучшать все подряд и научиться тратить силы рационально.
25 апреля 2017
Они до сих пор живут паттернами из 90-х и считают, что «деньги любят тишину».…
9 октября 2020
Найди минутку, чтобы подумать о качествах, которые делают образ босса хорошим…
29 июля 2020
Читатели спрашивают, верю ли я в эффективность рекламы. Интересуются: верить ли…
9 февраля 2016
Как правило, руководителями рабочих групп или команд назначают сотрудников с…
По версии Forbes: 500 лучших работодателей на планете

Американский журнал Forbes признал лучшим в мире работодателем калифорнийский конгломерат Alphabet, которому принадлежит Google.

Техногигант со штатом в 72 тыс. человек возглавил рейтинг 500 наиболее привлекательных для трудоустройства компаний.

Вторую строчку в опубликованном во вторник, 10 октября, списке заняла IT-корпорация Microsoft.

В тройке лидеров также частный инвестфонд из Японии – Japan Exchange Group.

Среди прочих в топ-10 попали компьютерные компании Apple (4-е место) и IBM (8-е место), а также южнокорейский производитель гаджетов LG (10-е место). В первую десятку выбились и европейские бизнесы: немецкий производитель грузовиков Daimler и шведская инвестиционная компания Investor AB.

Больше всего в топ-500 оказалось банков. Наиболее привлекательной для работников финансовой компанией стал чикагский банк Northern Trust. В рейтинге он занял 12-е место.

В национальном зачете победили США – американские бизнесы заняли 157 позиций в списке.

Украинские компании в топ-500 не попали.

Составляя рейтинг «Global 2000: Лучшие в мире работодатели», журналисты опросили работников 36 тыс. предприятий.

При оценке компании учитывалось, насколько ее сотрудники довольны условиями работы, отношением начальства к меньшинствам, а также репутацией фирмы.

Раньше Forbes никогда не рейтинговал компании по их привлекательности для персонала.

Опубликовано: 12 октября 2017
Источник: kfund-media
Мы используем основные и сторонние файлы cookie в целях повышения удобства пользования этим сайтом и получения информации о взаимодействии пользователей с его содержимым. Закрыв это сообщение, вы тем самым соглашаетесь с использованием нами файлов cookie.