ДІЛОВИЙ ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ

Персонал

Головна Новини › Робота › Персонал
Виды корпоративных зомби

Виды корпоративных зомби

Персонал Директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group Дмитрий Волошин на своей странице в Facebook описал виды корпоративных зомби.
Почему сегодня надо прокачивать не станки, а мозги персонала

Почему сегодня надо прокачивать не станки, а мозги персонала

Персонал Многие топ-менеджеры сегодня говорят – у нас есть бренд, инфраструктура, деньги, оборудование, но это лишь генерирует затраты.
Как персонал опаздывать отучили

Как персонал опаздывать отучили

Персонал Один журналист навещал штаб-квартиру Pivotal, одной из ведущих американских компаний-разработчиков, чуть позже 9 утра.
5 типов ленивых работников: как с ними справляться

5 типов ленивых работников: как с ними справляться

Персонал Самый многообещающий кандидат, показавший класс на собеседовании, внезапно может стать проблемой.
Что я узнал о людях, проведя 1000 собеседований

Что я узнал о людях, проведя 1000 собеседований

Персонал Оскар Хартманн - основатель KupiVIP и Aktivo, сооснователь Fastlane Ventures, Simile Ventures Partners и CarPrice о кадрах крупным планом.
Думать как Цук: уроки тимбилдинга от Марка Цукерберга

Думать как Цук: уроки тимбилдинга от Марка Цукерберга

Персонал В Facebook хорошо относятся к своим работникам – бесплатная еда, химчистка и много других преимуществ.
Что хуже - плохая корпоративная культура или полное ее отсутствие?

Что хуже - плохая корпоративная культура или полное ее отсутствие?

Персонал Джон Фельдман - специалист в области брендинга, делится своим опытом.
«Шерше ля фам» или как мужчине руководить женским коллективом

«Шерше ля фам» или как мужчине руководить женским коллективом

Персонал Мужчина -руководитель должен уметь работать с умом, особенно когда это касается взаимодействия с прекрасной половиной нашего человечества.
Что нужно работнику для счастья?

Что нужно работнику для счастья?

Персонал Действительно ли для того, чтобы чувствовать себя комфортно на работе и любить ее нужна исключительно хорошая зарплата.
Праздник каждый день: Как работают и отдыхают у нас и Европе

Праздник каждый день: Как работают и отдыхают у нас и Европе

Персонал Сотрудник европейского офиса Microsoft ищет отличия.
Наставничество: воспитываем лидеров, а не последователей

Наставничество: воспитываем лидеров, а не последователей

Персонал В рамках наставничества компаниям рекомендуется инвестировать в программы для создания лидеров, а не приспешников.
Забудь это: фразы, которые никогда не должен произносить вслух руководитель

Забудь это: фразы, которые никогда не должен произносить вслух руководитель

Персонал ..по мнению Ричарда Брэнсона.
Ролевые игры

Ролевые игры

Персонал Все, что вам нужно знать о секретном оружии лентяев.
Максимализм: не требуйте от подчинённых такого же отношения к работе, как у вас

Максимализм: не требуйте от подчинённых такого же отношения к работе, как у вас

Персонал Развитие бизнеса похоже на воспитание ребёнка. Вы растите его, заботитесь, отдаёте ему всё своё время.
За что и каких сотрудников увольняют из Google

За что и каких сотрудников увольняют из Google

Персонал Экс вице-президент по продуктам Джонатан Розенберг описал, за какие проступки или личные качества человека могут уволить из Google.
9 поступков руководителей, из-за которых уходят лучшие сотрудники

9 поступков руководителей, из-за которых уходят лучшие сотрудники

Персонал Удивительно, но многие руководители часто жалуются на то, что от них уходят лучшие сотрудники. Если это так, у них есть причины бить тревогу, т.к.…
6 тезисов, которые оптимизируют работу сотрудников

6 тезисов, которые оптимизируют работу сотрудников

Персонал Как же управлять сотрудниками эффективно, но при этом не стоять над душой у каждого?
Самые раздражающие сотрудники

Самые раздражающие сотрудники

Персонал Где томные блондинки, где сигары и коньяк? Сидим в пыли, едим котлетки из индейки и ждем цветения герани.
«Как управлять рабами» : советы античного топ-менеджера

«Как управлять рабами» : советы античного топ-менеджера

Персонал Между управлением рабами и подчинёнными нет такой уж большой разницы — так считает преподаватель Кембриджа Джерри Тонер.
Как заботятся о работниках крупнейшие ИТ-компании мира

Как заботятся о работниках крупнейшие ИТ-компании мира

Персонал Ни для кого не секрет, что работать в мировых ИТ-гигантах не только прибыльно, но и, что называется, «удобно».
Как избежать "отфутболивания" задач от подчинённых

Как избежать "отфутболивания" задач от подчинённых

Персонал ..или Как избежать «возврата обезьянок» и «отфутболивания задач» от подчинённых.
Ядовитые люди: сколько вреда наносит бизнесу каждый «токсичный» сотрудник

Ядовитые люди: сколько вреда наносит бизнесу каждый «токсичный» сотрудник

Персонал При найме новых сотрудников мы обычно думаем о том, как бы найти выдающихся людей, суперзвезд.
Работа будущего: 10 навыков, которые будут востребованы в 2020 году

Работа будущего: 10 навыков, которые будут востребованы в 2020 году

Персонал Недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе были названы 10 профессиональных навыков, которые будут актуальны через 5 лет.
Я люблю свою работу или какие бонусы должен получать персонал

Я люблю свою работу или какие бонусы должен получать персонал

Персонал Какие бонусы получают сотрудники Airbnb, Facebook, Google и других компаний.
prev 1 ... 4 5 6 7 8 9 next
×