ДІЛОВИЙ ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ

Персонал

Головна Новини › Робота › Персонал
Тайны найма от директора по персоналу Netflix

Тайны найма от директора по персоналу Netflix

Персонал Пэтти Маккорд была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. 
Не влезай — убьет: как грамотно делегировать полномочия

Не влезай — убьет: как грамотно делегировать полномочия

Персонал Руководитель часто говорит «сделай это сам», но продолжает контролировать все процессы. Есть простая инструкция по передаче полномочий своим…
Почему адски мотивированные сотрудники выгорают?

Почему адски мотивированные сотрудники выгорают?

Персонал Причин снижения мотивации даже заряженного, как ядерная боеголовка, кандидата, может быть несколько.
Почему в Airbnb все сотрудники верят, что изменят мир

Почему в Airbnb все сотрудники верят, что изменят мир

Персонал Они там что-то распыляют?
Кого нельзя брать на работу

Кого нельзя брать на работу

Персонал Говорит и показывает Артемий Лебедев.
Будь нежным или Как правильно увольнять людей

Будь нежным или Как правильно увольнять людей

Персонал Как уволить так, чтобы не испортить репутацию и извлечь из процесса максимум выгоды.
Почему нужно избавляться от талантливых сотрудников

Почему нужно избавляться от талантливых сотрудников

Персонал Иногда проще и дешевле признать свою ошибку при подборе и избавиться от сотрудника еще на старте.
Внутри SpaceX: каково работать в компании, которая собирается совершить полет на Марс

Внутри SpaceX: каково работать в компании, которая собирается совершить полет на Марс

Персонал Вице-президент по HR SpaceX Брайан Бьелде рассказал обо всех тонкостях трудоустройства и о том, почему людям нравится работать в компании Илона Маска.
Король Лас-Вегаса Стив Уинн: о самооценке сотрудников

Король Лас-Вегаса Стив Уинн: о самооценке сотрудников

Персонал Американский миллиардер и инвестор в казино Стив Уинн написал эссе о мотивации персонала.
Джон Пол ДеДжориа: золотое правило общения с подчиненными

Джон Пол ДеДжориа: золотое правило общения с подчиненными

Персонал Владелец бренда средств для ухода за волосами Paul Mitchell и производителя текилы Patrón миллиардер Джон Пол ДеДжориа написал эссе о принципах…
"Я все знаю, а вы нет"

"Я все знаю, а вы нет"

Персонал Что делать, если ваш подчиненный, коллега или руководитель всезнайка.
Основатель Starbucks о том, как инвестиции в сотрудников помогают росту компании

Основатель Starbucks о том, как инвестиции в сотрудников помогают росту компании

Персонал Основатель сети знаменитых кофеен написал эссе о том, как совместить прибыльность бизнеса и человеческое отношение и убедить в этом акционеров.
Уроки Дурова: как правильно уволить ключевого сотрудника и не нажить проблем

Уроки Дурова: как правильно уволить ключевого сотрудника и не нажить проблем

Персонал Задача любого собственника — не довести ситуацию, связанную с уходом сотрудника, до неуправляемого конфликта и избежать потерь.
Талант как проклятье

Талант как проклятье

Персонал Как спасти перспективных сотрудников от выгорания и потери индивидуальности.
Как научить цыпленка танцевать или современные методы развития сотрудников

Как научить цыпленка танцевать или современные методы развития сотрудников

Персонал Анекдот про профессора «Я им пять раз это объяснил, уже сам понял... А они все не понимают» — реальность, порой жестокая.
Требуются психи: 4 способа вычислить на собеседовании "ненормального" гения

Требуются психи: 4 способа вычислить на собеседовании "ненормального" гения

Персонал Почему на работу нужно брать людей, похожих на сумасшедших.
6 способов повысить производительность труда (от бизнесмена из списка Forbes)

6 способов повысить производительность труда (от бизнесмена из списка Forbes)

Персонал Мы работаем много, но не эффективно.
Как работать с людьми разных поколений: часть II: миллениалы и поколение Z

Как работать с людьми разных поколений: часть II: миллениалы и поколение Z

Персонал Гайд для руководителя.
Как работать с людьми разных поколений: часть I: "бэби-бумеры" и "иксы"

Как работать с людьми разных поколений: часть I: "бэби-бумеры" и "иксы"

Персонал Гайд для руководителя.
Бесплатный завтрак: как заставить сотрудников работать

Бесплатный завтрак: как заставить сотрудников работать

Персонал Я не говорю, что вашей компании следует в обязательном порядке предлагать своим сотрудникам бесплатный завтрак, возможно, он вам и не нужен. Здесь…
Не в гамаке счастье

Не в гамаке счастье

Персонал Компании пытаются порадовать сотрудников офисными развлечениями и «веселой» мебелью, но тех интересуют более скучные ценности.
Молодец, двойка

Молодец, двойка

Персонал Как использовать ошибки сотрудников для повышения их профессионализма.
Тунеядцы в компании: откуда берутся и кто в этом виноват

Тунеядцы в компании: откуда берутся и кто в этом виноват

Персонал О людях, которые имеют возможность отлынивать от работы в то время, когда весь коллектив интенсивно трудится.
Нанимайте медленно, увольняйте быстро

Нанимайте медленно, увольняйте быстро

Персонал С увольнением все медлят, потому что дел и так по горло и хочется оттянуть неприятные разборки. В итоге компания превращается в «скопище идиотов»,…
prev 1 ... 2 3 4 5 6 7 8 9 next
×