Но не все бизнесмены обладают такой выдержкой.

Я стараюсь не оставаться в плену стереотипов и устоявшихся суждений, но получается это не всегда, и это - довольно большая несвобода.

Лидерство — это не о боязни, не о жесткости и жестокости управления и убеждения.

Главная и единственная проблема стартапов — их основатели.

И будущее таково, истинно говорю вам я: кризис, то ли текущий, то ли грядущий, кто как его трактует, по сути ничего не изменит.

В основном из-за постоянных вопросов о том, кто мы такие - бизнес, от которого есть польза, но если даже и так, то - какая это польза?

Найди минутку, чтобы подумать о качествах, которые делают образ босса хорошим или плохим.

Два десятка лет назад я уже был учредителем компании. Как звучит! «Учредитель компании!»

В этой деятельности есть много текучки и рутины, которую, как ни делегируй, надо делать - всего не делегируешь.