По возвращении в офисы кто-то будет чувствовать себя как тигр после открытия клетки, кто-то будет бояться сесть за рабочий стол и избегать коллег.

Большинство стереотипов, связанных с возрастом, полом или опытом человека, на основании которых десятилетиями принимались решения в управлении персоналом, сегодня перестали быть…

Кого называют поколением ни-ни и где в мире молодежь не хочет (или не может?) работать.

Пусть эти представления не мешают вам раскрыть свой потенциал.

Ответ напрашивается сам собой: во что-то, полезное государству и обществу.

«Работы нет, не могу устроиться!» - слышу я все чаще от людей. «Нет людей, некому работать!» - слышу я от компаний.

Представьте ситуацию: бизнесмен сидит без копейки денег, в то время как склад у него забит мертвым грузом, который еще и тянет арендную плату.

Если у людей есть проекты, а есть они всегда, то безразлично, какая там экономическая и прочая ситуация.

А с этим багажом в кризис не выплыть. Ведь овнеру, выползшему из своего пентхауза на бульваре Шевченко и шарахающемуся от машин и людей все время что-то кажется.

В жизни тебе придется часто сталкиваться с продавцами, юристами, врачами и еще сотнями людей, которые пытаются казаться профессионалами и предлагают свои услуги.