Каковы правила конкуренции сегодня, стоит ли компании, которая стремится стать монополистом в отрасли, делать все, чтобы не просто обойти конкурентов, но уничтожить их как угрозу…

Много успешных предпринимателей отдали бизнесу лучшие годы своей жизни, работая сутки напролет. Теперь же они, добившись потрясающего успеха, пожинают плоды своей деятельности.

Есть два способа увеличить стоимость бизнеса: приобрести материальные активы или придумать невероятную историю, пробуждающую интерес к продукту.

Рассказываем об особенностях труда в корпорациях-лидерах списка.

Грань между звездным и невыносимым работником удивительно тонкая. Сначала работодатели мечтают заполучить звезду, а потом — избавиться от такого подчиненного.

Уход харизматичного лидера может стать положительным событием для компании, но только в краткосрочной перспективе.

О глупых правилах, которые все еще пользуются большой популярностью во многих компаниях.

«Сегодня будет тяжело, но послезавтра — прекрасно»

Часто руководители в вопросе взаимодействия с подчиненными выбирают один постоянный шаблон поведения и стараются не выходить за его рамки.