Не беда, если руководитель мечтает о сотруднике, который работал бы за семерых. Беда — когда такой уникум и правда находится.

Сегодня я «уволил» сразу двух заказчиков. Еще до начала работы с ними. И дело даже не в том, что я зажрался и бешусь с жиру. Просто у меня за годы работы выработались свои…

Почему из одних организаций вырастает нечто приличное, а другие быстро превращаются в корпоративный гадюшник? 10 принципов здоровой корпоративной культуры от Игоря Архипова.

Работодатели, которым завалили сроки, встречают бывших подчиненных на тех же вечеринках в клубах посвящается.

Переговоры — тонкая штука. Иногда сейлз-менеджеру кажется, что он все сделал правильно, а сделка все равно не состоялась. Значит ли это, что на самом деле он ошибался? Возможно,…

Не слишком чистые приёмы, с помощью которых неадекватные люди перекладывают ответственность на вас, унижают вас и затыкают вам рот.

Этим летом консалтинговая фирма McKinsey & Company составила список книг, которые сейчас читают руководители фирм мирового уровня.

Пять лет назад скончался Стив Джобс. Ему было 56 лет, за это время он успел запустить два уникальных бизнеса — корпорацию Apple и анимационную студию Pixar.

Вышла книга «У них так принято» от редактора знаменитого журнала Esquire, которая служит увлекательным и ироничным пособием для тех, кто делает карьеру.

Почему некоторые сотрудники постоянно совершают одни и те же ошибки? В чем искать причины безответственного поведения?