Сид Липси на примерах из кинофильмов рассказывает о негативной адаптации.

Евгений Карюк, исполнительный директор компании «Биплан» – о плохом влиянии плохого настроения руководства на, возможно, очень хорошую компанию.

Многолетнее наблюдении позволяет говорить, что в любой компании руководитель устанавливает правила игры в зависимости от своего психотипа и жизненных ценностей.

В современной культуре с ее одержимостью селфи и активностью в социальных сетях нарциссизм стал синонимом тщеславия.

Директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group Дмитрий Волошин на своей странице в Facebook описал виды корпоративных зомби.

Мнение управляющий партнер консалтинговой компании Civitta Беларусь Даниэля Крутцинны.

Многие топ-менеджеры сегодня говорят – у нас есть бренд, инфраструктура, деньги, оборудование, но это лишь генерирует затраты.

Современные компании превращаются в более плоские структуры, где нет четкой иерархии, а границы размываются.

Один журналист навещал штаб-квартиру Pivotal, одной из ведущих американских компаний-разработчиков, чуть позже 9 утра.

Самый многообещающий кандидат, показавший класс на собеседовании, внезапно может стать проблемой.