В большинстве современных компаний человек оказывается заложником своей должности — сотрудникам редко дают возможность применить свои умения и таланты, напрямую не относящиеся к…

Хороший руководитель не должен справляться со всеми задачами на "отлично". Ему необходимо научиться находить людей, которые смогут это делать.

Современные средства связи почти воплотили в жизнь вековую мечту трудящихся.

Как создать компанию, в которой захотят работать даже фрилансеры.

Всего несколько лет назад должность happy- или фан-менеджера в штате компании вызывала удивление и умиление.

Правильная критика может стать движущей силой, которая приведет к развитию и совершенствованию.

Этим навыком не владеют большинство CEO. Владеете ли вы?

Если вы начинаете свой бизнес, вам непременно нужны работники. Многие изначально ориентируются на удаленных сотрудников.

Внутренняя конкуренция превратит любой курятник в серпентарий, но не научит нести золотые яйца.

Сколь­ко мя­чи­ков для голь­фа по­ме­стит­ся в школь­ный ав­то­бус?». Ко­гда-то Google и его со­бра­тья из мира IT лю­би­ли спра­ши­вать на со­бе­се­до­ва­ни­ях о чем-то…