Если вы единственная компания на рынке, вы диктуете цены и определяете правила игры. Клиенты идут только к вам, потому что только вы решаете их потребность. Но так будет недолго.

Обратите внимание на основные технологические тренды современности и ближайшего будущего, которые повлияют на большинство областей труда и смежные профессии.

Ваши лучшие сотрудники на вес золота. И больше всего вы не хотите, чтобы они покинули вашу компанию и ушли работать к конкурентам. Тогда убедитесь, что вы сами не подталкиваете их…

И почему для молодых сотрудников досуг и свобода важнее заработка.

Насколько перспективен украинский фриланс-рынок и как он дальше будет развиваться.

У вас дружелюбные менеджеры, удобный сайт и скидки на день рождения, но клиент не возвращается. В условиях конкурентной борьбы мало выпускать качественный товар.

Все больше компаний пытаются привлечь к себе на работу профессионалов, но мало кто может обеспечить им условия подобные к Google. Сотрудники, в свою очередь, пытаются работать в…

Каждый год Google получает около 2 млн резюме от кандидатов. По данным LinkedIn, больше всего людей в мире хотят работать именно в этой компании. Книга вице-президента Google…

Генеральный директор «Мегаплана» Сергей Козлов рассказывает, как добиться от сотрудников выполнения задач при помощи верной постановки проблемы.

Представьте, что будет, если ваши ключевые сотрудники попросят отпустить их на день-другой немедленно или же на следующей неделе..