Уместны ли на работе разговоры о личном? Может ли руководитель обсуждать с сотрудниками личные вопросы, говорить на личные темы?

Бизнес рождается из любви человека к своей деятельности. Никакая необходимость не заставит человека годами пропадать с головой в каком-то деле и тащить его, не взирая на взлеты и…

Скандальные ситуации, из-за которых сотрудники Google, Apple и Zara остаются без работы.

Если у вас появляется идея клонировать себя, возможно, стоит пересмотреть свой стиль руководства?

Пять популярных тем на собеседовании, которые мешают найти идеального сотрудника.

Партнера для бизнеса часто выбирают по дружбе, образованию или профилю его деятельности. Но есть и несколько неожиданных факторов, которые помогут завязать надежные отношения.

В офисе обнаруживается великое множество самых разных типажей и персонажей, обычных и экзотических.

Представители поколения Z умеют быстро находить решения и не терпят жестких рамок, но часто не могут справиться с обычными бытовыми вопросами.

Разбирается, почему далеко не каждый может стать вторым Стивом Джобсом, а требовать от всех поголовно людей быть богатыми и успешными — бессмысленно и порой жестоко.

Существует всего пять основных способов замаскировать плохую работу. По этим признакам легко найти тех, кто уже давно вредит вашей компании.