В нашей среде не принято жаловаться и рассказывать, какие мы несчастные. У нас принято быть на позитиве.

Про проблемы, факапы и провалы нужно говорить.

Страх ошибиться на работе рубит на корню тягу к творчеству и экспериментам, а значит серьезно тормозит развитие компании.

Правило бизнеса, которое я вывел для себя в 17 лет.

Невозможно же бизнесмену всю жизнь идти по пути наибольшего сопротивления, даже после того, как он стал инвестором?

Это вообще не правильный подход.

Как помочь команде добиться большего, не прибегая к принуждению и манипуляциям, особенно если сами вы — достигатор.

Самые дикие решения в бизнесе принимаются с самым серьезным выражением лица. Но сохранить это выражение, читая о них, невозможно.

То есть напоказ конечно да, но когда дело касается дела - то вообще нет.

Культура и защита - вот чего реально не хватает у нас людям, которые оперируют с капиталом.